Supervisor de Manutenção

EMPREGARE.com; Brasília; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A EMPREGARE.com busca um supervisor de manutenção industrial para conduzir reuniões diárias, planejar atividades semanais e orientar a equipe sobre prioridades e materiais, visando o alinhamento do setor.

O profissional precisa ter Superior em Engenharia Mecânica, pelo menos 4 anos de experiência, vivência com SAP/CMMS e gestão de pessoas, demonstrando liderança, comunicação e proatividade no dia a dia da fábrica.

Qualificações

• Superior completo em Engenharia Mecânica.
• Experiência mínima de 4 anos na função.
• Vivência em SAP, CMMS ou Sistemas de Gerenciamento de Manutenção.
• Capacidade de liderança, comunicação e agilidade de raciocínio.

Responsabilidades

• Conduzir reuniões matinais e vespertinas para alinhar prioridades e carga de trabalho.
• Supervisionar a equipe de manutenção, orientando para o correto funcionamento de máquinas e equipamentos.
• Acompanhar manutenções preventivas, preditivas, corretivas e emergenciais, conforme plano anual.
• Fazer aquisição de peças e serviços, cotando preços, prazos e aprovando pedidos.
• Interagir com fornecedores e fabricantes para manuais, treinamentos e suporte técnico.
• Acompanhar a execução de serviços, em campo, para garantir qualidade.
• Participar de reuniões do departamento para planejar ações e resultados.
• Definir e revisar o planejamento anual de manutenção elétrica e mecânica.
• Executar manutenções quando necessário, conforme planejamento e carga de trabalho.
• Propor projetos de melhoria elétrica e mecânica, especificando necessidades e custos.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Planejamento

Agilidade de raciocínio

Formação académica

Engenharia Mecânica

Ferramentas

SAP

CMMS

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Conduzir reunião matinal e vespertina com a equipe, utilizando o planejamento de atividades semanal, que tem como base o plano anual de manutenção e checklists, orientando a equipe sobre as prioridades e materiais necessários, além de dimensionar carga de trabalho e tratar assuntos pertinentes ao setor, a fim de promover o alinhamento dentro do departamento (diário).
• Supervisionar a equipe de manutenção, conferindo e orientando para que os funcionários estejam em campo, observando o funcionamento das máquinas e equipamentos nos aspectos de ruído, temperatura, tensão, alinhamento, entre outros, a fim de cumprir o pleno funcionamento da fábrica (diário).
• Acompanhar a execução das manutenções preventivas, preditivas, corretivas programadas e emergenciais, considerando o plano anual de manutenção e a execução das atividades informadas nos relatórios da equipe, a fim de cumprir a disponibilidade das máquinas (diário).
• Fazer aquisição de peças e prestação de serviços, conforme necessidade do setor e sinalização do almoxarifado, quando for do controle de estoque mínimo, contactando fornecedores, buscando cotações, negociando preço e prazo de pagamento, conforme orçamento disponível, além de inserir o pedido de compra e acompanhar as aprovações, a fim de atender as necessidades da fábrica (diário).
• Interagir com fornecedores e fabricantes, buscando orientação técnica, solicitação de manuais, visitas e treinamentos, a fim de obter entendimento específico das máquinas e equipamentos (diário).
• Acompanhar a execução dos serviços, tanto da equipe como de terceiros, indo em campo para conferir o andamento, conforme complexidade, a fim de obter um serviço de qualidade (diário).
• Participar de reuniões pertinentes ao departamento de manutenção industrial, consolidando resultados, fornecendo informações e criando planos de ação, a fim de contribuir com os resultados da empresa (semanal).
• Definir e revisar o planejamento anual de manutenção, contemplando elétrica e mecânica, utilizando conceitos de engenharia de manutenção, manuais de equipamentos, recomendações do fabricante, experiência dos mantenedores e operadores, a fim de cumprir a disponibilidade das máquinas (semanal).
• Executar a manutenção das máquinas e equipamentos, quando necessário, considerando o plano de manutenção, a complexidade e a carga de trabalho da equipe, a fim de contribuir com a disponibilidade das máquinas (esporádico).
• Propor e participar de projetos de melhoria, tanto elétricos como mecânicos, levantando demandas, especificando tecnicamente as necessidades e os custos, além de conduzir a execução, a fim de contribuir com a inovação dentro do parque fabril (esporádico).
• Aplicar medidas disciplinares, com o apoio do RH, tratando comportamentos inadequados, a fim de promover a boa conduta dos funcionários (esporádico).
• Participar dos processos de RH e SESMT, considerando seleção, treinamento, desenvolvimento, desligamento, clima e liderança, a fim de alcançar os resultados esperados através das pessoas (esporádico).
• Realizar demandas correlatas a função, conforme solicitado pela gestão imediata.

Requisitos

• Superior completo em Engenharia Mecânica.
• Experiência mínima de 4 anos na função.
• Vivência em Seleção Sistemas de Gerenciamento de Manutenção ou SAP, Gestão de Pessoa e PCM.
• Agilidade de raciocínio, liderança, comunicação.