Supervisor de Loja - Varejo (Natal/RN)

RH Ser LTDA - ME; Natal; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em Natal, RN, está à procura de um Supervisor de Loja para gerenciar as operações da loja e supervisar a equipe. O candidato ideal deve ter graduação em Administração ou áreas correlatas e experiência anterior em funções similares. A remuneração inclui um salário de R$1.565,00, gratificação e alimentação. A vaga exige competências como liderança, proatividade e foco em resultados.

Serviços

Vale-alimentação

Gratificação

Premiação por Desempenho

Qualificações

• Experiência no cargo ou em cargos correlatos.
• Conhecimentos em Informática.
• Noções de Legislação Trabalhista.

Responsabilidades

• Realizar a gestão da loja.
• Auxiliar na abertura e fechamento da loja.
• Dirigir e controlar a prestação de serviços dos empregados.
• Auxiliar no controle de mercadorias na loja.
• Responsabilizar-se pelo trato com os clientes.

Conhecimentos

Iniciativa

Proatividade

Ética

Foco nos resultados

Comprometimento

Resiliência

Relacionamento interpessoal

Liderança

Formação académica

Graduação em Administração

Gestão Comercial

Marketing & Vendas

Descrição da oferta de emprego

Horário: Horário Comercial de Segunda a Sábado

Nível: Supervisão/Coordenação

Regime de contratação: Efetivo – CLT

• Realizar a gestão da loja
• Auxiliar na abertura e fechamento da loja
• Dirigir e controlar a prestação de serviços de todos os empregados lotados na referida loja
• Auxiliar na organização, controle e distribuição de todas as tarefas dos empregados da loja sob sua supervisão
• Auxiliar no Controle do fluxo de mercadorias na loja
• Controlar o uso de máquinas e equipamentos existentes na loja
• Indicar a substituição de máquinas e equipamentos com defeitos, bem como encarregar‑se dos respectivos consertos ou substituição
• Informa os produtos e equipamentos a serem adquiridos
• Responder perante as autoridades administrativas e judiciais eventuais problemas ocorridos na loja
• Auxiliar no recebimento e liberação mercadorias
• Aplicar punições disciplinares aos empregados das lojas sob sua gerência
• Atuar, quando designado pela Direção ou Gerência, como preposto em processos judiciais de quaisquer natureza
• Reportar as faltas e condutas inadequadas dos empregados sob sua supervisão
• Avaliar o desempenho dos empregados sob sua supervisão sugerindo aplicação de sansões disciplinares ou rescisões contratuais
• Acompanhar as reuniões de avaliação e ajustes de funcionamento com os empregados sob sua gerência
• Acompanhar o fechamento dos caixas
• Responsabilizar‑se pelo recolhimento de numerários e encaminhar para a tesouraria
• Responsabilizar‑se pelo trato com os clientes da empresa no âmbito dos setores da loja sob sua supervisão
• Reportar‑se diretamente a Gerência e/ou Direção nos casos que transcendam a sua competência ou que julgue necessária a devida autorização e/ou orientação
• Executar outras tarefas designadas pela direção relacionadas a sua função;

Requisitos

Requisitos: Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins. Conhecimentos em Informática. Noções de Legislação Trabalhista. Experiência no cargo ou em cargos correlatos. Experiência em lojas com mix variados de produtos.

Competências necessárias: Iniciativa, proatividade, ética, foco nos resultados, comprometimento com o que se propõe a fazer, resiliência, relacionamento interpessoal satisfatório e liderança.

Remuneração: Salário (R$1.565,00) + Gratificação (R$ 676,73) + Premiação por Desempenho + Alimentação (8,00/Dia)

Comissões Vale-alimentação

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