Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
Grupo Fiorde procura liderança dinâmica para coordenar a equipe administrativa e garantir alto nível de serviço aos clientes, com foco em melhoria contínua de processos logísticos. Você liderará equipes dedicadas e acompanhará o desempenho com foco em excelência operacional.
Requer experiência em operações logísticas, transporte e CD, além de forte capacidade analítica e comunicação com parceiros estratégicos.
Buscamos uma liderança dinâmica, analítica e com foco em excelência operacional para coordenar nossa equipe administrativa e garantir o mais alto nível de serviço aos nossos clientes.
Se você tem perfil resolutivo, boa comunicação com parceiros estratégicos e paixão por gestão de indicadores, venha fazer parte do nosso time!
Suas principais responsabilidades:
O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa Fiorde Group.
Fundada em 1985, iniciou suas atividades como assessoria e despachos aduaneiros de importação e exportação, criando posteriormente a sua divisão internacional de agenciamento de cargas (freight forwarder) aéreas e marítimas operando inclusive como NVOCC e armazenamento e, em seguida, uma empresa de transporte rodoviário. Por isso, pode oferecer total logística para o transporte e liberação aduaneira de cargas, prestando um completo serviço door to door.
Hoje, com mais de 500 funcionários, tem sede em São Paulo e mantém filiais em Santos, Campinas, Guarulhos, São Bernardo do Campo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, além de escritórios dentro dos aeroportos de Guarulhos e Viracopos e agentes subcontratados nos principais portos e aeroportos do País.
O Fiorde Group se compromete em criar um ambiente inclusivo, diversificado e com oportunidades iguais para todas as pessoas. Nosso objetivo é selecionar a melhor pessoa para cada função, portanto, todas as contratações são baseadas na capacidade do indivíduo em relação aos critérios exigidos na oportunidade de trabalho, independentemente da raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, religião ou nacionalidade.