Supervisor de Instrumentação - DF

Grupo-Vertical; Brasília; Presencial; BRL 144 000 - 216 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Vale Transporte

Plano de Saúde coparticipativo

Plano Odontológico Bradesco

Seguro de Vida

Treinamentos sem custo

Plano de Cargos e Salários

Crédito educativo

Day Off

Convênio com SESC

Cesta Natalidade

Auxílio combustível

Resumo da oferta

A Grupo-Vertical busca um Supervisor de Instrumentação para atuar na unidade de São Paulo. O profissional liderará a equipe, assegurando operações estáveis, qualidade no serviço e alinhamento aos valores da empresa.

Exige formação na área da saúde (preferencialmente Enfermagem ou áreas correlatas) e experiência em liderança no hospitalar ou em instrumentação cirúrgica. Desejável conhecimento de Excel e leitura de indicadores.

Qualificações

• Formação na área da saúde (preferencialmente Enfermagem ou áreas correlatas).
• Experiência em liderança de equipes, de preferência no setor hospitalar, fornecedores de materiais cirúrgicos ou instrumentação.
• Domínio de Excel, leitura de indicadores e uso de sistemas corporativos.

Responsabilidades

• Gerir a equipe de instrumentação e promover alinhamento de performance.
• Gerenciar indicadores operacionais e custos, assegurando eficiência dos processos.
• Elaborar e ajustar escalas de atendimento mantendo cobertura e qualidade do serviço.
• Atuar de forma integrada com outras lideranças como logística, qualidade e OPME.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Excel

Interpretação de indicadores

Formação académica

Formação na área da saúde

Ferramentas

Sistemas operacionais corporativos

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos buscando um Supervisor de Instrumentação para atuar em nossa unidade localizada na cidade de São Paulo. Somos uma empresa comprometida com excelência, inovação e responsabilidade, dedicada ao suporte hospitalar e à oferta de soluções seguras e eficientes para centros cirúrgicos. Nossa cultura é pautada por ética, respeito, colaboração e desenvolvimento contínuo - valores que orientam cada tomada de decisão e cada entrega ao cliente.

Nossa equipe é formada por profissionais altamente engajados, que trabalham de forma integrada entre os setores de logística, comercial, qualidade e OPME interno. Buscamos alguém que compartilhe dessa visão e que contribua para um ambiente de confiança, parceria e foco no paciente final.

Main responsibilities

• Realizar a gestão diária da equipe de instrumentação, promovendo alinhamento, comunicação clara e acompanhamento de performance;
• Gerenciar indicadores operacionais relacionados ao setor, garantindo cumprimento de metas e eficiência dos processos;
• Controlar custos operacionais e apoiar na elaboração de estratégias para otimização de recursos;
• Elaborar, acompanhar e ajustar a escala diária de atendimento, garantindo cobertura adequada e qualidade no serviço prestado;
• Atuar de forma integrada com outras lideranças da unidade: logística, comercial, qualidade e OPME;
• Identificar necessidades de treinamento, promover capacitações e acompanhar a evolução técnica e comportamental da equipe;
• Conduzir situações desafiadoras com equilíbrio emocional, sempre pautado pelos princípios e valores inegociáveis da empresa;
• Antecipar necessidades da área e colaborar para tomadas de decisão alinhadas às expectativas comerciais e operacionais.

Requirements and skills

• Formação na área da saúde, preferencialmente Enfermagem ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em liderança de equipes, de preferência no setor hospitalar, fornecedores de materiais cirúrgicos ou instrumentação;
• Conhecimento prévio ou vivência em instrumentação cirúrgica será considerado um diferencial;
• Domínio de Excel, interpretação de indicadores e facilidade no uso de sistemas operacionais corporativos;
• Disponibilidade de horário.

Additional information

• Vale alimentação: Cartão Benefício;
• Vale Transporte ou Auxílio combustível;
• Plano de Saúde:(coparticipativo);
• Plano Odontológico: Bradesco (Opcional);
• Seguro de Vida;
• Treinamentos sem custo;
• Plano de Cargos e Salários;
• Crédito educativo (após 1 ano de empresa);
• Day Off;
• Total Pass;
• Convênio com SESC;
• Cesta Natalidade.