Supervisor de Gente e Gestão

Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo; São Paulo; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Refeitório no local

Vale Transporte

Auxílio Creche

Seguro de Vida em Grupo

Empréstimo Consignado

Atendimento Ambulatorial e Odontolf3g

Resumo da oferta

Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo busca profissional para atuar na gestão de pessoas e recursos humanos. O(a) candidato(a) atuará na liderança de equipes, elaboração de relatórios e suporte à conformidade legal.

A posição envolve orientação de desempenho, treinamentos e melhoria contínua de processos, mantendo a cultura organizacional alinhada com a missão institucional.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência com gestão de pessoas e processos.
• Desejável experiência na área da saúde.

Responsabilidades

• Analisar e elaborar relatórios em geral, nas áreas de atuação do cargo, a fim de levantar dados e informações sobre resultados e planejamento, orientando a tomada de decisão para melhores resultados.
• Supervisionar o cumprimento dos cronogramas relativos à área de atuação, fazendo cumprir normas, regras, procedimentos e prazos.
• Supervisionar e acompanhar o fechamento da folha de pagamento, garantindo conformidade e cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Avaliar continuamente o desempenho dos colaboradores, visando o crescimento individual e a melhoria contínua dos processos de trabalho, orientando, oferecendo treinamentos, capacitação e melhorando a motivação para os melhores resultados.
• Disseminar a cultura organizacional na prática diária de suas atividades, orientando, dando instruções, comunicando sempre a missão, visão e valores institucionais a fim de buscar alinhamento entre todos.
• Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação. Identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando a excelência da área.
• Orientar a equipe em seus processos de trabalho, promovendo alinhamento, disseminando novas informações, melhorias de processos e garantindo que detenham o conhecimento necessário para realização de suas atividades.
• Participar de auditorias da qualidade das unidades ou setores sob sua responsabilidade, prestando informações, contribuindo com conhecimentos e apresentando soluções e melhorias contínuas, a fim de dar manutenção a certificações.
• Participar de reuniões periódicas em unidades, áreas ou departamentos, a fim de dar instruções, prestar informações, fazer apresentações, contribuindo para a tomada de decisões.
• Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação à qualidade.
• Prestar suporte ao cliente interno e externo em demandas relacionadas a serviços administrativos, considerando prazos, estabelecendo prioridades e satisfação dos usuários.
• Realizar a gestão da equipe sob sua responsabilidade, controlando horário, quadro, afastamentos, dando instruções, controlando e programando férias, dando orientações e demais ações inerentes à gestão de pessoas, fazendo cumprir as diretrizes e políticas institucionais.
• Realizar reunião com colaboradores da equipe, aprimorando a cultura do feedback e utilizando estratégias que contribuam cada vez mais para a segurança dos clientes internos e externos.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Gestão de processos

Formação académica

Administração

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Somos mais de 12 mil colaboradores convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde. Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• Analisar e elaborar relatórios em geral, nas áreas de atuação do cargo, a fim de levantar dados e informações sobre resultados e planejamento, orientando a tomada de decisão para melhores resultados.
• Supervisionar o cumprimento dos cronogramas relativos a área de atuação, fazendo cumprir normas, regras, procedimentos e prazos.
• Supervisionar e acompanhar o fechamento da folha de pagamento, garantindo conformidade e cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Avaliar continuamente o desempenho dos colaboradores, visando o crescimento individual e a melhoria contínua dos processos de trabalho, orientando, oferecendo treinamentos, capacitação e melhorando a motivação para os melhores resultados.
• Disseminar a cultura organizacional na prática diária de suas atividades, orientando, dando instruções, comunicando sempre a missão, visão e valores institucionais a fim de buscar alinhamento entre todos.
• Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação. Identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando a excelência da área.
• Orientar a equipe em seus processos de trabalho, promovendo alinhamento, disseminando novas informações, melhorias de processos e garantindo que detenham o conhecimento necessário para realização de suas atividades.
• Participar de auditorias da qualidade das unidades ou setores sob sua responsabilidade, prestando informações, contribuindo com conhecimentos e apresentando soluções e melhorias contínuas, a fim de dar manutenção a certificações.
• Participar de reuniões periódicas em unidades, áreas ou departamentos, a fim de dar instruções, prestar informações, fazer apresentações, contribuindo para a tomada de decisões.
• Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação à qualidade.
• Prestar suporte ao cliente interno e externo em demandas relacionadas a serviços administrativos, considerando prazos, estabelecendo prioridades e satisfação dos usuários.
• Realizar a gestão da equipe sob sua responsabilidade, controlando horário, quadro, afastamentos, dando instruções, controlando e programando férias, dando orientações e demais ações inerentes à gestão de pessoas, fazendo cumprir as diretrizes e políticas institucionais.
• Realizar reunião com colaboradores da equipe, aprimorando a cultura do feedback e utilizando estratégias que contribuam cada vez mais para a segurança dos clientes internos e externos.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;
• Necessário experiência com gestão de pessoas e processos;
• Desejável experiência na área da saúde.

Informações adicionais

Local: Ame Barradas - Av. Almirante Delamare, 1534 - Vila Heliopolis, São Paulo - SP

Horário: 08H00 ÀS 17H00 - SEG A SEX

Benefícios

• Vale Alimentação;
• Refeitório no local;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Empréstimo Consignado;
• Atendimento Ambulatorial e Odontológico-SP.

Parceiros

• Universidades;
• Farmácias;
• SESC;
• Wellhub.