SUPERVISOR DE FROTA

Datlo; Rio de Janeiro; Hybrid; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Café da manhã

Seguro de vida

Vale Refeição

Plano de saúde SulAmérica

Auxílio Combustível

Vale Transporte

Programa de desenvolvimento com psicól

Job summary

Datlo busca Supervisor de Frota para atuar no Rio de Janeiro, com foco em liberar veículos, otimizar rotas e monitorar desempenho da frota. O papel exige liderança, experiência em logística e disponibilidade para regime CLT.

O cargo envolve análise de indicadores, controle de manutenções, documentação da frota e apoio à melhoria de processos para elevar a satisfação dos clientes.

Qualifications

• Ensino superior em Logística ou áreas correlatas; disponibilidade para CLT.
• CNH categoria B; experiência mínima de 2 anos em supervisão de frota/logística.
• Conhecimento de rotas, custos e indicadores de desempenho.

Responsibilities

• Liberar veículos e organizar entregas com veículos utilitários e motos.
• Acompanhar localização de frotas, rotas, tempos parados e ocorrências.
• Monitorar KPIs: entregas no prazo, consumo de combustível, AVarias e reclamações.
• Planejar, ajustar e otimizar roteiros para maior eficiência.
• Controlar custos de manutenção, documentos e CNHs dos motoristas.

Skills

CNH B

Liderança

Gestão de frota

Logística

Análise de dados

Education

Ensino Superior completo em Logística

Tools

Excel

ERP

Job description

SUPERVISOR DE FROTA (CLT) — Rio de Janeiro/RJ

Descrição da Vaga

• Liberar os veículos e organizar as entregas de produtos aos clientes por meio de carros utilitários e motocicletas;
• Acompanhar em tempo real a localização dos veículos; andamento das rotas; tempo parado; desvios; ocorrências; produtividade diária;
• Monitorar indicadores como: entregas no prazo; índice de devoluções; consumo de combustível; produtividade por motorista; índice de avarias; índice de reclamações relacionadas à entrega, elaborando análises e reportando os resultados à Diretoria;
• Orientar e acompanhar as coletas de mercadorias destinadas à empresa;
• Planejar, ajustar e otimizar os roteiros de entrega, buscando maior eficiência operacional;
• Controlar e administrar diariamente os custos de manutenção da frota, por meio da conferência de notas fiscais e relatórios financeiros;
• Controlar serviços terceirizados;
• Garantir boas práticas de carregamento e atendimento ao cliente;
• Acompanhar o retorno dos cascos de bateria e embreagens provenientes das entregas e coletas;
• Identificar oportunidades para: reduzir tempo de entrega; melhorar processos; automatizar controles; reduzir desperdícios; elevar a satisfação dos clientes e soluções emergenciais para atendimento ao Cliente;
• Garantir comunicação rápida em casos de atrasos; tratativa de ocorrências logísticas; apoio ao Comercial e ao Sucesso do Cliente na resolução de problemas;
• Investigar ocorrências logísticas e implantar ações preventivas;
• Assegurar o abastecimento dos veículos da frota, acompanhando o consumo de combustível e buscando a otimização dos custos operacionais;
• Garantir a disponibilidade da frota por meio do planejamento e acompanhamento das manutenções preventivas e corretivas, conforme as recomendações dos fabricantes;
• Controlar a documentação da frota, incluindo licenciamento, seguros, multas e demais documentos obrigatórios, assegurando sua regularidade;
• Controlar e acompanhar a validade das Carteiras Nacionais de Habilitação (CNHs) dos motoristas e motociclistas, providenciando as renovações quando necessárias;
• Acompanhar o desempenho dos veículos, monitorando indicadores como consumo de combustível, custo de manutenção, disponibilidade da frota e eficiência das entregas;
• Investigar e acompanhar ocorrências envolvendo veículos, como acidentes, avarias e quebras, propondo ações corretivas e preventivas;
• Acompanhar serviços executados por oficinas e fornecedores, garantindo a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento dos prazos;
• Manter-se atualizado quanto às novas tecnologias, ferramentas e práticas de mercado aplicáveis à gestão de frotas;
• Avaliar continuamente o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedbacks construtivos e acompanhando seu desenvolvimento profissional;
• Identificar necessidades de treinamento e capacitação da equipe, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;
• Motivar e engajar a equipe na busca por resultados, qualidade, segurança e excelência operacional;
• Gerir a jornada de trabalho da equipe, acompanhando horários, intervalos, atrasos, ausências e demais ocorrências relacionadas à frequência;
• Demonstrar postura ética, liderança e respeito aos valores da empresa, servindo de exemplo para a equipe;
• Orientar, treinar e fiscalizar a correta utilização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo o cumprimento das normas de segurança;
• Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), servindo de referência para os colaboradores;
• Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidade da empresa.

Requisitos Indispensáveis

• Ensino Superior completo ou cursando em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlativas;
• CNH: Categoria B (desejável categoria A/B);
• Experiência mínima de 2 anos em supervisão ou coordenação de operações de frota, logística, expedição ou transporte;

Requisitos Desejáveis

• Desejável experiência em empresas de distribuição, transporte ou logística, preferencialmente no segmento de autopeças ou varejo.

Regime de Contratação

CLT

PCD

Não

Benefícios

• Café da manhã na empresa;
• Seguro de vida;
• Vale Refeição;
• Bonificação por resultado;
• Plano de saúde SulAmérica;
• Auxílio Combustível ou Vale transporte;
• Programa de desenvolvimento multimarcas - parceria com psicólogo

Local do Trabalho

R. Castelo Branco, 63 - PenhaRio de Janeiro - RJ, 21072-480

Horário de Trabalho

08:00 AS 18h/ 1:12 min de intervalo- Segunda a sexta