Uma candidatura completa num minuto
Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
A Yamaha Brasil procura líder sênior para conduzir o roadmap de Excelência Operacional (BPS), coordenar pilares de excelência e promover governança e maturidade operacional em manufatura. Você atuará como coach de líderes, equipes multifuncionais e especialistas, garantindo a implantação do Daily Management System (DMS) e a condução de diagnósticos de performance.
Experiência em Lean, TPM, WCM ou Toyota Production System, gestão de times técnicos e desenvolvimento de lideranças são diferenciais
A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.
Implantação de programas de excelência operacional do zero; Liderança de pilares TPM, WCM ou IWS; Experiência com Autonomous Maintenance, Planned Maintenance, Quality, Leadership ou Cost Pillars; Histórico de projetos com impacto financeiro relevante; Atuação em empresas referência em Excelência Operacional.
“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.
Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são:
https://yamaha.gupy.io/
https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/