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Grupo Limppano S/A procura um(a) Supervisor(a) de Manutenção para liderar a equipe de Técnicos Eletromecânicos, Mecânicos e Eletricistas, assegurando disponibilidade e confiabilidade das linhas de envase e embalagem.
O profissional atuará no planejamento das manutenções, análise de falhas, melhoria contínua e garantia de conformidade com NR-10, NR-12 e NR-35, trabalhando próximo a Produção, Engenharia e Qualidade.
Conhecendo um pouco mais sobre o grupo Limppano S/A.
Somos um time que cuida da limpeza do seu lar gerando bem-estar, no qual combinamos determinação e comprometimento para entregarmos produtos de qualidade.
Entendemos que para obter os melhores resultados, precisamos dos melhores profissionais.
Estamos à procura de talentos que sejam criativos, inovadores e ousados na busca por conhecimento, que tragam resultados sustentáveis ao Grupo Limppano.
Se você tem prazer em contribuir, gosta do que faz, e é focado em resultados essa VAGA é para VOCÊ!
Diariamente você vai:
Supervisionar a equipe de Técnicos Eletromecânicos, Mecânicos e Eletricistas de Manutenção.
Garantir a disponibilidade e confiabilidade das linhas de envase, embalagem e movimentação de materiais.
Planejar, distribuir e acompanhar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
Atuar na análise de falhas mecânicas, elétricas e eletromecânicas, reduzindo o tempo de parada dos equipamentos.
Liderar intervenções em envasadoras, tampadoras, rotuladoras, encaixotadoras, paletizadores, esteiras transportadoras, sistemas de dosagem e utilidades industriais.
Acompanhar indicadores de desempenho da manutenção, como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade dos equipamentos e cumprimento do plano de manutenção.
Trabalhar em conjunto com Produção, PCM, Engenharia, Qualidade e Segurança do Trabalho para garantir a eficiência operacional.
Participar de projetos de melhoria contínua, aumento de produtividade, retrofit e modernização de equipamentos.
Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, especialmente NR-10, NR-12, NR-35 e procedimentos internos.
Desenvolver tecnicamente a equipe por meio de treinamentos, feedbacks e acompanhamento de desempenho.
Requisitos:
Diferenciais: experiência com Krones, KHS, Sidel, Tetra Pak, Syntegon, Bosch, Serac e Marchesini; conhecimento em SAP PM, TOTVS ou similares; Power BI para indicadores; e participação em projetos Automação Industrial e Indústria 4.0.
Além de um ambiente desenvolvedor, oferecemos ao nosso time: