SUPERVISOR DE DP

INOVAR CONSULTORIA RH; Manaus; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria especializada em Manaus busca um profissional experiente em Departamento Pessoal. As responsabilidades incluem gerenciar rotinas de admissão, demissão e folha de pagamento, e garantir conformidade com a legislação trabalhista. O candidato ideal possui ensino superior em áreas correlatas e forte conhecimento em eSocial e encargos sociais. Habilidades em liderança, organização e comunicação são essenciais para o sucesso nesta função.

Qualificações

• Experiência consolidada em Departamento Pessoal.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias.
• Domínio em sistemas de folha de pagamento.
• Desejável experiência em projetos de Cargos e Salários | DHO.

Responsabilidades

• Conduzir os processos de DP de ponta a ponta e supervisionar equipe.
• Gerenciar todas as rotinas de admissão, demissão e férias.
• Processar a folha de pagamento e encargos sociais.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista.
• Elaborar relatórios gerenciais de indicadores de DP.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Capacidade analítica

Organização e planejamento

Boa comunicação interpessoal

Formação académica

Ensino superior completo em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Conduzir os processos de DP de ponta a ponta e supervisionar equipe de Departamento Pessoal.
• Gerenciar todas as rotinas de admissão, demissão, férias, 13° salário.
• Processar a folha de pagamento e encargos sociais.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista.
• Elaborar relatórios gerenciais de indicadores de DP.
• Assegurar a correta apuração e recolhimento de encargos sociais e tributos, garantir a entrega de todas as obrigações acessórias.
• Atender as fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, auditorias internas e externas, providenciando a documentação necessária.
• Orientar gestores e colaboradores sobre políticas e procedimentos de DP e legislação trabalhistas.

Requisitos

• Ensino superior completo em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Departamento Pessoal.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias.
• Domínio em sistemas de folha de pagamento.
• Desejável experiência em projetos de Cargos e Salários | DHO

Habilidades

• Liderança de equipes.
• Capacidade analítica.
• Organização e planejamento.
• Boa comunicação interpessoal.