SUPERVISOR DE DISTRIBUIÇÃO

INTEGRA RH; Carapicuíba; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A INTEGRA RH busca supervisor(a) para gerir atividades operacionais no segmento de bebidas, com foco em liderança de equipes, desenvolvimento de lideranças e melhoria contínua dos processos logísticos.

O papel envolve manter relações com clientes e organizar as rotinas da equipe, assegurando desempenho e cumprimento de metas acordadas com o cliente. Disponibilidade de horário é necessária para atuação operacional.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes operacionais no setor de bebidas.
• Capacidade de liderar, treinar e desenvolver lideranças.
• Foco em melhoria de processos e atendimento ao cliente.

Responsabilidades

• Gerir atividades operacionais do negócio de bebidas.
• Motivar, capacitar e desenvolver lideranças e equipes.
• Preservar o relacionamento com clientes e com clientes do cliente.
• Proporcionar condições operacionais para rotinas da equipe e resultados.
• Acompanhar metas operacionais definidas com o cliente e programas de melhoria.

Conhecimentos

Liderança

Capacitação

Gestão de equipes

Relacionamento com clientes

Descrição da oferta de emprego

Supervisão e execução de atividades com as seguintes atribuições/demandas (comuns a Distribuição Urbana, Apoio Logístico, Empurrada e Puxada):

• - Gerir todas as atividades operacionais características do negócio de bebidas;
• - Motivar, capacitar e desenvolver as lideranças e equipes operacionais;
• - Preservar o relacionamento com o cliente e com os clientes do seu cliente;
• - Proporcionar condições operacionais para a execução das rotinas da equipe e para a obtenção de resultados;
• - Assegurar a presença de mercado (clientes do cliente), atestando as condições e a performance do atendimento/entregas das equipes;
• - Desenvolver e acompanhar fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente;
• - Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
• - Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
• - Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;
• - Acompanhar as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;
• - Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.

- Necessário disponibilidade de horário.