Supervisor de Design

Febracis Coaching; Santana de Parnaíba; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma escola de negócios em crescimento em São Paulo busca um Supervisor de Design para liderar e desenvolver a equipe criativa. Esse profissional será essencial para garantir a qualidade das entregas tanto na direção artística quanto na gestão de projetos. É necessário ter formação em design e experiência sólida na área, além de habilidades em liderança e comunicação. Venha fazer parte de um movimento que transforma potenciais em resultados.

Serviços

Acesso ao TotalPass

Férias após 12 meses

Qualificações

• Bacharelado ou formação equivalente em Design Gráfico, Digital, Produto ou Publicidade.
• De 5 a 7 anos de experiência na área de design, com 2 anos em liderança.
• Portfólio consistente demonstrando domínio técnico e projetos diversos.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe criativa.
• Garantir entregas de alta qualidade alinhadas à marca.
• Colaborar em soluções de design estratégicas.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação clara e eficaz

Pensamento estratégico

Gestão de tempo

Formação académica

Bacharelado em Design Gráfico

Ferramentas

Adobe Creative Suite

Figma

Miro

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos um Supervisor de Design para liderar, orientar e desenvolver a equipe criativa, garantindo entregas de alta qualidade, alinhadas à identidade da marca e aos objetivos estratégicos da empresa.

Esse profissional atuará como um elo essencial entre a direção de criação e a equipe executora, assegurando eficiência operacional, coesão visual e a evolução contínua dos padrões de excelência do time.

Liderança e Gestão de Pessoas

• Liderar, mentorar e motivar a equipe de designers, promovendo um ambiente colaborativo e inovador.
• Conduzir reuniões de alinhamento, revisões criativas e encontros individuais de acompanhamento.
• Identificar e propor treinamentos e oportunidades de desenvolvimento para o time.
• Gerenciar a alocação de projetos e a distribuição de demandas conforme habilidades e prazos.
• Participar ativamente do processo seletivo e integração de novos talentos de design.

Direção de Arte e Orientação Criativa

• Garantir que todas as peças e projetos sigam as diretrizes de marca e os objetivos de comunicação.
• Oferecer direção artística clara e feedbacks construtivos para elevar o nível criativo da equipe.
• Revisar e aprovar materiais visuais antes da entrega final aos stakeholders.
• Ser uma referência técnica e criativa, solucionando desafios de design com visão estratégica.

Gestão de Projetos e Processos

• Assegurar o cumprimento de prazos e orçamentos dos projetos.
• Priorizar demandas junto aos gestores de projeto e demais áreas envolvidas.
• Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de trabalho e processos criativos.
• Organizar e manter atualizadas as bibliotecas e arquivos de design da empresa.

Estratégia e Inovação

• Colaborar com áreas de Marketing, Produto e Vendas na criação de soluções de design estratégicas.
• Pesquisar tendências, ferramentas e melhores práticas do mercado para inovação contínua.
• Contribuir para a evolução e manutenção do Design System da empresa.

Formação

• Bacharelado ou formação equivalente em Design Gráfico, Design Digital, Design de Produto, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.

Experiência

• De 5 a 7 anos de experiência na área de design.
• Mínimo de 2 anos em cargo de liderança (Líder de Equipe, Coordenador ou Supervisor).
• Portfólio consistente, demonstrando domínio técnico e diversidade de projetos (digital, impresso, branding etc.).

Competências Técnicas (Hard Skills)

• Domínio avançado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Experiência com Figma e ferramentas de prototipagem (Miro, Protopie, Adobe XD).
• Conhecimento em UI/UX Design e noções de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Familiaridade com pré-impressão e produção gráfica (diferencial).

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Liderança e Mentoria: capacidade de inspirar e desenvolver talentos.
• Comunicação clara e eficaz: habilidade para apresentar ideias e dar feedbacks objetivos.
• Pensamento estratégico: conectar design aos resultados de negócio.
• Gestão de tempo e prioridades: lidar com múltiplos projetos e prazos.
• Resolução de problemas: abordagem proativa e analítica diante de desafios.
• Resiliência e adaptabilidade: manter foco e qualidade mesmo em mudanças de escopo.

NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO

Como PJ, você terá férias após 12 meses de contrato, acesso ao TotalPass e Starbem.

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Aqui na Febracis , acreditamos no poder das conexões que transformam. Não somos só uma escola de negócios —

somos um movimento que inspira mudanças e constrói histórias extraordinárias.

Nossa missão é simples e grandiosa: formar líderes, transformar potenciais em resultados e gerar impacto

positivo no mundo.

Somos gente que acredita que onde existem limites, nascem oportunidades. Que conexão é essência, excelência é

caminho e transformar vidas é o nosso maior legado.

E ser FebraLover é viver isso todos os dias.

É agir com integridade, ter propósito em cada ação, ser protagonista da própria história e acreditar que sucesso só faz

sentido quando é compartilhado.

Se você também acredita que trabalho e propósito caminham juntos, o seu lugar é aqui.

Vem construir um mundo extraordinário com a gente. Vem ser FebraLover.