Supervisor De Demanda - Setor Farmacêutico

Claire Joster | People First; Rio Branco; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um laboratório farmacêutico relevante busca um(a) Supervisor(a) de Demanda com forte liderança e habilidades de relacionamento com KOLs na linha de infectologia. Este profissional será responsável pela gestão de equipe de representantes júnior, garantindo sucesso nas vendas e marketing promocional. É necessário ter formação superior em Administração, Marketing ou Farmácia, além de experiência no setor. A vaga requer disponibilidade para viagens entre as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e outras regiões importantes.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipe de vendas no setor farmacêutico.
• Vivência com relacionamento médico e gestão de KOLs.
• CNH válida e disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de representantes júnior.
• Gerenciar relacionamento com KOLs da linha de infectologia.
• Colaborar com Marketing em campanhas e ações promocionais.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Relacionamento com KOLs

Estratégias de Sell-in

Liderança

Formação académica

Ensino superior em Administração, Marketing ou Farmácia

Ferramentas

Ferramentas de BI

CRM

Descrição da oferta de emprego

Supervisor de Demanda – Linha de Infectologia

Descrição da Vaga

Um dos principais laboratórios farmacêuticos do país busca um(a) Supervisor(a) de Demanda – Linha de Infectologia para atuar em nosso quadro efetivo. Esta posição estratégica é ideal para profissionais que desejam unir liderança de equipe e relacionamento com KOLs para impulsionar resultados em um segmento de alto impacto.

Responsabilidades Principais

• Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe de representantes júnior
• Gerenciar relacionamento com KOLs (Key Opinion Leaders) da linha de infectologia
• Atuar em estreita colaboração com Marketing na execução de campanhas e ações promocionais
• Monitorar KPIs de vendas e produtividade da equipe
• Participar da construção de planos táticos regionais
• Realizar visitas de campo para coaching e desenvolvimento da equipe
• Garantia da qualidade das informações no CRM
• Colaborar com a área de Sell-in para garantir disponibilidade de produtos

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Farmácia ou áreas correlatas
• Experiência comprovada em gestão de equipe de vendas no setor farmacêutico
• Vivência com relacionamento médico e gestão de KOLs
• Conhecimento em estratégias de Sell-in e Sell-out
• Habilidades de liderança e gestão de pessoas
• CNH válida e disponibilidade para viagens

Diferenciais

• Experiência com produtos de infectologia ou HIV

Conhecimento em ferramentas de BI e CRM

Pós-graduação em gestão comercial ou marketing farmacêutico

Localização

São Paulo / SP com viagens para Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte ou Porto Alegre.

Regime de Contratação

Efetivo (CLT)

Esta é uma oportunidade para fazer parte do quadro efetivo de uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e atua em segmentos com propósito significativo.