Supervisor de Compras - Centro - Curitiba/PR

Inova Rh

Curitiba

On-site

BRL 81,000 - 97,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Vale transporte
Vale refeição (R$ 41,76 ao dia)
Plano de saúde

Job summary

Inova Rh está contratando para a posição de Gerente de Compras em Curitiba, PR. Horário comercial de segunda a sexta-feira.

Oferecemos vale transporte, refeição, plano de saúde e remuneração mensal de R$ 8.000,00, com formação superior exigida e experiência mínima de 2 anos em gestão de equipes de compras.

Qualifications

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 2 anos em gestão/ liderança de equipes de Compras/Suprimentos.
  • Experiência em negociações comerciais e análise de contratos com fornecedores.

Responsibilities

  • Supervisionar a equipe de compras, acompanhando demandas, prioridades, produtividade e resultados.
  • Conduzir negociações estratégicas com fornecedores, buscando redução de custos e melhores condições comerciais.
  • Realizar análises comerciais de contratos, avaliando preços, reajustes, condições de pagamento, prazos, riscos e oportunidades de negociação.
  • Analisar indicadores de desempenho da área, como saving, SLA, prazos de pagamento e produtividade, propondo ações de melhoria.
  • Desenvolver fornecedores e identificar oportunidades de ganhos comerciais e eficiência operacional.
  • Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes de governança de suprimentos.
  • Atuar na solução de problemas, antecipando riscos e assegurando a conclusão das demandas.
  • Desenvolver a equipe, promovendo autonomia, organização e foco em resultados.

Skills

Liderança
Análise de custos
Negociação
Análise de contratos
Gestão de equipes
Comunicação

Education

Superior completo em Administração/Engenharia/Economia

Tools

Power BI
ERP Senior

Job description

Salário

R$ 8.000,00

Horário

Segunda a sexta-feira: Horário Comercial.

Benefícios
  • Vale transporte
  • Vale refeição (R$ 41,76 ao dia)
  • Plano de saúde
Escolaridade

Superior completo

Experiência em
  • Supervisionar a equipe de compras, acompanhando demandas, prioridades, produtividade e resultados.
  • Conduzir negociações estratégicas com fornecedores, buscando redução de custos e melhores condições comerciais.
  • Realizar análises comerciais de contratos, avaliando preços, reajustes, condições de pagamento, prazos, riscos e oportunidades de negociação.
  • Analisar indicadores de desempenho da área, como saving, SLA, prazos de pagamento e produtividade, propondo ações de melhoria.
  • Desenvolver fornecedores e identificar oportunidades de ganhos comerciais e eficiência operacional.
  • Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes de governança de suprimentos.
  • Atuar na solução de problemas, antecipando riscos e assegurando a conclusão das demandas.
  • Desenvolver a equipe, promovendo autonomia, organização e foco em resultados.
Requisitos obrigatórios
  • Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 02 anos em gestão ou liderança de equipes de Compras/Suprimentos.
  • Experiência em negociações comerciais e análise de contratos com fornecedores.
  • Capacidade analítica para avaliação de custos, propostas comerciais e indicadores.
  • Vivência em gestão de processos, fornecedores e acompanhamento de resultados.
Diferenciais
  • Experiência anterior em empresas do segmento industrial.
  • Experiência com Power BI e ferramentas de análise de dados.
  • Vivência na estruturação ou melhoria de processos de compras.
  • Conhecimento ERP Senior
Competências comportamentais essenciais
  • Perfil executor e acabativa: profissional que assume responsabilidades, acompanha os assuntos e garante sua conclusão.
  • Iniciativa e proatividade: capacidade de antecipar problemas e propor soluções sem depender de direcionamento constante.
  • Raciocínio analítico: facilidade para interpretar dados, identificar oportunidades e tomar decisões fundamentadas.
  • Liderança prática: habilidade para desenvolver pessoas, cobrar resultados e atuar junto à equipe quando necessário.
  • Visão comercial e capacidade de negociação: postura firme, argumentação consistente e foco em resultados financeiros.
  • Organização e senso de prioridade: capacidade de administrar múltiplas demandas e trabalhar com prazos.
  • Comunicação e relacionamento interpessoal: habilidade para interagir com fornecedores, clientes internos e diferentes níveis hierárquicos.
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