Supervisor de Closer - BH

Allugator; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 134 000 - 246 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefícios Flash

Day Off no aniversário

Wellhub Planos

DuoGourmet Descontos

Descontos assinatura eletrônicos

Plano Partnership

Plano saúde/odontológico

Resumo da oferta

ALLU busca líder de vendas para acompanhar a rotina da equipe de Closers, conduzir reuniões e ampliar a conversão de leads em investidores ativos. Você atuará perto da operação, treinando a equipe, otimizando scripts e playbooks, além de reportar insights ao Coordenador Comercial; oferece benefícios competitivos, plano de saúde, day off, e participação no crescimento da allu.

Se você tem visão de dono do funil, habilidade de motivar, e experiência em vendas consultivas, venha fazer parte do time

Qualificações

• Experiência em liderança de times de vendas de aquisição e desenvolvimento de pessoas.
• Domínio de vendas consultivas (GPCT, SPIN ou similares) e treinamento prático.
• Capacidade de identificar gargalos na conversão e no ciclo de vendas.

Responsabilidades

• Acompanhar a rotina operacional da equipe de Closers, garantindo conversão de leads qualificados em investidores ativos.
• Monitorar KPIs de conversão, ticket médio e velocidade do ciclo de venda.
• Garantir a execução de vendas consultivas (GPCT/SPIN) e gestão do pipeline.
• Conduzir feedbacks, one-on-ones semanais e apoiar o desenvolvimento da equipe.
• Apoiar onboarding e treinamento de novos Closers, garantindo rápida adaptação ao playbook comercial e domínio do produto.
• Atuar próximo da operação, participando de calls, roleplays e negociações com investidores.
• Conduzir dailies, reuniões de forecast e rituais de gestão de ritmo do time.
• Reportar resultados e insights ao Coordenador Comercial sobre funnel e oportunidades.
• Sugerir melhorias em scripts, cadências e playbooks de fechamento.
• Garantir experiência de alto nível para o investidor desde a primeira conversa até o fechamento.

Conhecimentos

Liderança

Vendas consultivas

GPCT/SPIN

Treinamento de equipes

Gestão de pipeline

KPIs

Feedback/Coaching

Negociação

Descrição da oferta de emprego

ALLU,

A MAIOR EMPRESA DE ASSINATURA DE ELETRÔNICOS DA AMÉRICA LATINA
A allu é uma startup de tecnologia que cresce rápido e tem uma ideia simples por trás de tudo: mudar a forma como as pessoas consomem. Pelo modelo de assinatura, tornamos o acesso à tecnologia mais simples, flexível e acessível para milhares de clientes em todo o Brasil.

Trabalhamos com autonomia de verdade. Aqui as pessoas tomam decisão, assumem o que constroem e respondem pelo resultado. O ritmo é acelerado, as prioridades mudam e quem prospera é quem age sem esperar tudo estar pronto. Nossa missão é impactar 1 bilhão de pessoas com soluções de assinatura, construindo um negócio escalável e cada vez mais sofisticado.

Para acelerar esse crescimento, temos a allu.Invest, nosso braço de captação. É por meio dele que conectamos investidores ao financiamento direto da expansão da operação. Na prática, isso significa que o crescimento da allu é construído de dentro, com estrutura própria para acelerar.

Fazer parte da allu é entrar em um negócio que cresce de verdade, com espaço para quem quer construir junto. O ritmo é exigente. Para quem é desse perfil, é exatamente isso que torna o lugar bom.
#VemSerAllu

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• • Acompanhar a rotina operacional da equipe de Closers, garantindo excelência na condução de reuniões e conversão de leads qualificados em investidores ativos;
  • Monitorar KPIs individuais e coletivos relacionados à conversão de reuniões em vendas, ticket médio e velocidade do ciclo de venda;
  • Garantir a execução correta dos processos de venda consultiva (GPCT/SPIN), cadências de follow-up e gestão do pipeline;
  • Conduzir feedbacks contínuos, one a ones semanais e apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental dos Closers;
  • Apoiar o onboarding e treinamento de novos Closers, garantindo rápida adaptação ao playbook comercial e domínio do produto;
  • Atuar próximo da operação, participando de escutas de calls, roleplays e apoiando o time em negociações e contorno de objeções;
  • Conduzir dailies, reuniões de forecast e rituais de gestão de ritmo e energia do time;
  • Apoiar o onboarding e treinamento de novos Closers, garantindo rápida adaptação ao playbook comercial e domínio do produto;
  • Atuar próximo da operação, participando de escutas de calls, roleplays e apoiando o time em negociações e contorno de objeções;
  • Conduzir dailies, reuniões de forecast e rituais de gestão de ritmo e energia do time;
  • Reportar resultados e status ao Coordenador Comercial trazendo insights sobre conversão, gargalos de funil e qualidade das oportunidades;
  • Sugerir melhorias em scripts, cadências, abordagens consultivas e playbooks de fechamento;
  • Garantir uma experiência de alto nível para o investidor desde a primeira conversa até o fechamento.

O QUE BUSCANOS:

• • Experiência em liderança de times de vendas de aquisição (fechamento), que atue próximo da operação e tenha forte capacidade de desenvolver pessoas e elevar o padrão técnico do time;
  • Domínio de vendas consultivas (GPCT, SPIN ou similares) e saiba treinar na prática;
  • Capacidade de identificar rapidamente gargalos na conversão e no ciclo de vendas;
  • Conduzir feedbacks objetivos, frequentes e construtivos, com foco em performance e evolução individual;
  • Atuar de forma próxima, motivadora e exigente, sendo referência técnica e comportamental para o time;
  • Possuir habilidade para desenvolver ritmo, energia, disciplina e foco em resultado;
  • Construir um ambiente de alta performance, confiança e responsabilidade;
  • Tenha postura de dono do funil de aquisição, garantindo crescimento consistente do volume e ticket médio;
  • Saiba equilibrar cobrança por resultado com formação de pessoas e encantamento do investidor.

CUIDADOS PARA QUEM FAZ ACONTECER:

• Flash Benefícios de R$1.540,00/mês;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• Wellhub com planos a partir de R$ 35,90;
• DuoGourmet | Desconto especial no Duo;
• Descontos diferenciados na assinatura de eletrônicos;
• Descontos exclusivos para se tornar uma pessoa investidora no allu.invest;
• Plano de Partnership: possibilidade de se tornar sócio(a) da allu;
• Plano de saúde e odontológico para cuidar da sua saúde – a allu cobre 50% da mensalidade, não possui coparticipação e é extensível para cônjuges e filhos.