Supervisor De Campo - Recife

Grupo Morana; Manaus; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em Recife está em busca de um Supervisor(a) de Lojas para garantir os padrões da marca Morana nas lojas franqueadas. O candidato deve ter experiência em supervisão, habilidades de liderança e disponibilidade para viagens. O trabalho é efetivo, com jornada integral e salário entre R$4.000,00 e R$4.748,00 por mês.

Qualificações

• Experiência prévia em supervisão de lojas ou gestão de equipes no varejo.
• Habilidade em liderar, treinar e motivar times.
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Responsabilidades

• Garantir a replicação dos padrões da marca Morana nas lojas franqueadas.
• Assegurar que as diretrizes da franqueadora sejam cumpridas.
• Realizar acompanhamento do mapa de estoque das lojas franqueadas.
• Treinar franqueados e suas equipes.
• Inspirar as equipes para atingir resultados.

Conhecimentos

Liderança

Treinamento de equipes

Organização

Foco em resultados

Formação académica

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

Faixa salarial fornecida pela Grupo Morana

Esta faixa salarial foi fornecida pela Grupo Morana. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.

R$4.000,00 por mês - R$4.748,00 por mês

DESCRIÇÃO

O Grupo Morana está em busca de profissionais apaixonados por varejo e liderança para atuar como Supervisor(a) de Lojas em São Paulo. Se você é dinâmico(a), gosta de trabalhar com pessoas e tem experiência com franquias, venha fazer parte do nosso time!

Principais Responsabilidades

• Garantir a replicação dos padrões da marca Morana nas lojas franqueadas, incluindo atendimento, equipe e visual merchandising (VM).
• Assegurar que as diretrizes da franqueadora sejam cumpridas, como campanhas e o projeto Sincronia.
• Realizar acompanhamento do mapa de estoque das lojas franqueadas.
• Treinar franqueados e suas equipes, abordando aspectos operacionais, vendas e motivação.
• Inspirar as equipes para atingir resultados e manter a excelência no atendimento ao cliente.

Requisitos

• Experiência prévia em supervisão de lojas ou gestão de equipes no varejo.
• Habilidade em liderar, treinar e motivar times.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Organização e foco em resultados.

O Que Oferecemos

• Local de trabalho: Recife, PE
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Supervisor

REQUISITOS

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Disponibilidade para viajar

VALORIZADO

• Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos