Supervisor de Atração e Seleção

Petz

São Paulo

Híbrido

BRL 120 000 - 180 000

Tempo integral

Há 6 dias
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Resumo da oferta

Grupo Petz está buscando um(a) líder de Atração e Seleção para atuar na frente de Serviços, conduzindo equipes, distribuindo vagas e acompanhando fluxos de recrutamento com foco em qualidade e prazos. Você conduzirá alinhamentos, definirá prioridades e implementará ações de melhoria, com atuação híbrida.

Requisitos incluem ensino superior completo em áreas relacionadas, experiência com recrutamento de alto volume, uso de ATS (Gupy) e Excel.

Qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
  • Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente em operações de grande volume.
  • Experiência anterior com liderança ou acompanhamento de equipes.
  • Conhecimento de indicadores de recrutamento e seleção.
  • Vivência com sistemas de recrutamento e seleção - ATS (preferencialmente em Gupy).
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel.
  • Disponibilidade para acompanhar ações presenciais e deslocamentos, quando necessário.

Responsabilidades

  • Supervisionar, orientar e desenvolver o time de Atração e Seleção da frente de Serviços.
  • Distribuir e acompanhar as vagas da equipe, considerando volume, complexidade, prioridade e capacidade de atendimento.
  • Acompanhar os processos seletivos de Banho & Tosa e Seres, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos.
  • Monitorar indicadores como volume de vagas, tempo de fechamento, conversão entre etapas, produtividade, SLA e experiência do candidato.
  • Realizar reuniões periódicas com o time para acompanhamento dos resultados, definição de prioridades e construção de planos de ação.
  • Atuar na definição de estratégias de atração para vagas de difícil preenchimento e regiões com menor disponibilidade de profissionais.

Conhecimentos

Liderança de equipes
Recrutamento e seleção
Indicadores de recrutamento
Gupy ATS
Excel

Formação académica

Superior completo em Psicologia/Administração/Gestão de RH

Ferramentas

Gupy ATS
Excel

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:

Principais responsabilidades
  • Supervisionar, orientar e desenvolver o time de Atração e Seleção da frente de Serviços;
  • Distribuir e acompanhar as vagas da equipe, considerando volume, complexidade, prioridade e capacidade de atendimento;
  • Acompanhar os processos seletivos de Banho & Tosa e Seres, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos;
  • Monitorar indicadores como volume de vagas, tempo de fechamento, conversão entre etapas, produtividade, SLA e experiência do candidato;
  • Realizar reuniões periódicas com o time para acompanhamento dos resultados, definição de prioridades e construção de planos de ação;
  • Atuar na definição de estratégias de atração para vagas de difícil preenchimento e regiões com menor disponibilidade de profissionais;
  • Apoiar a realização de feirões, mutirões, ações locais, parcerias e campanhas de recrutamento;
  • Manter relacionamento próximo com gestores, BPs e demais áreas envolvidas nos processos;
  • Conduzir alinhamentos de perfil e apoiar a equipe em processos mais críticos ou complexos;
  • Garantir o cumprimento dos fluxos, políticas e padrões estabelecidos para os processos seletivos;
  • Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para aumentar a eficiência da operação;
  • Apoiar a Coordenação de Atração e Seleção no planejamento da área e na apresentação dos resultados;
  • Estimular um ambiente de colaboração, desenvolvimento, autonomia e foco em resultados.
Requisitos
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
  • Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente em operações de grande volume;
  • Experiência anterior com liderança ou acompanhamento de equipes;
  • Conhecimento de indicadores de recrutamento e seleção;
  • Vivência com sistemas de recrutamento e seleção - ATS (preferencialmente em Gupy);
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel;
  • Disponibilidade para acompanhar ações presenciais e realizar deslocamentos, quando necessário.
Diferenciais
  • Experiência com recrutamento para operações de serviços, varejo, saúde ou mercado pet;
  • Vivência com vagas de Banho & Tosa e/ou área veterinária;
  • Experiência com processos seletivos em âmbito nacional;
  • Conhecimento de estratégias de hunting, campanhas de atração, feirões e parcerias locais;
  • Experiência com análise de dados e construção de planos de ação.
Informações adicionais
Assistência Médica

Disponível após o período de experiência, para cuidar da sua saúde com segurança e qualidade.

Assistência Odontológica

Disponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início.

Participação nos Resultados (PLR)

Bonificação atrelada à performance individual e da companhia.

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  • 30% CashPetz em consultas, vacinas e exames na rede Seres
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  • Acesso a academias, estúdios e atividades de bem-estar após 30 dias de empresa.
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Garantimos o seu deslocamento com tranquilidade e responsabilidade.

Atuação em modelo híbrido sendo 3 vezes no presencial (Escritório próximo ao parque Villa Lobos) e 2 em home office.
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