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Uma construtora em crescimento em Aracaju busca um Supervisor de Atendimento para liderar uma equipe responsável por processos relacionados ao pós-vendas e atendimento ao cliente. O candidato ideal deve ter formação superior ou em andamento em áreas correlatas e experiência em liderança. Oferecemos um ambiente colaborativo que valoriza a melhoria contínua e o desenvolvimento da equipe.
Vaga: Supervisor de Atendimento
Objetivo da função: Liderar a equipe de atendimento, assegurando a execução adequada dos processos relacionados ao pós‑vendas, notificações, entregas e regularizações financeiras e contratuais. Atua de forma estratégica, garantindo eficiência operacional, satisfação do cliente e o cumprimento das obrigações legais e administrativas. Garantindo a excelência no relacionamento com o cliente, cumprimento de metas e desenvolvimento dos colaboradores.
Pré‑requisitos:
Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão em Liderança ou áreas correlatas.
Experiência: Desejável vivência anterior com supervisão de equipes de atendimento ou liderança de times operacionais.
Conhecimentos: Conhecimento de processos administrativos dentro do seguimento de imóveis e construção civil, financeiros e contratuais.
Domínio de sistemas de CRM, plataformas de atendimento e pacote office e gestão de equipe. Técnicas de atendimento ao cliente Gestão de indicadores (SLA, NPS, TMA, etc.) Ferramentas de CRM e plataformas de atendimento Pacote Office (especialmente Excel).
Perfil comportamental desejado: Liderança inspiradora e colaborativa; Boa comunicação e escuta ativa; Capacidade de tomada de decisão sob pressão; Foco em resultados e melhoria contínua. Empatia e habilidade para lidar com conflitos.
Responsabilidades: Acompanhar e orientar a equipe de atendimento nas rotinas diárias; Monitorar indicadores de desempenho e propor ações de melhoria; Realizar feedbacks e promover o desenvolvimento da equipe; Garantir o cumprimento dos processos e políticas da empresa; Atuar como ponte entre a equipe e demais áreas da organização.