Supervisor Comercial – Marcas elétricas

Vaganet; Curitiba; On-site; BRL 56,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Gympass

Vale transporte

Plano de saúde

Assistência odontológica

Convênio farmácia

Parcerias com Instituições de Ensino

Benefício SESC

Desconto para compra do veículo nascon

Desconto para seguro veicular pela Cor

Facilidade para empréstimo pessoal

Seguro de Vida em Grupo

Universidade Corporativa

Kit Bebê

Job summary

A Vaganet está buscando um Coordenador para supervisionar o showroom e conduzir a estratégia de vendas, assegurando o atingimento de metas e a experiência do cliente. Você liderará a equipe comercial, acompanhará KPIs e apoiará melhorias de processos.

Esta posição requer experiência no varejo, CLT e atuação em Curitiba (PR). A jornada é de segunda a sábado, com benefícios, plano de carreira e ambiente dinâmico.

Qualifications

• Experiência comprovada no varejo.
• Experiência com gestão e liderança de equipes comerciais.
• Experiência com acompanhamento de metas e indicadores de performance.
• Vivência em gestão de vendas, atendimento e negociação.
• Perfil orientado a resultados, com capacidade analítica e de tomada de decisão.
• Boa comunicação, capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas.

Responsibilities

• Supervisionar a equipe comercial do showroom, garantindo a execução da estratégia de vendas e atingimento das metas.
• Conduzir o acompanhamento de indicadores de performance e melhoria contínua dos processos comerciais.
• Contribuir para o crescimento sustentável da operação de veículos elétricos e a experiência do cliente.
• Desenvolver a equipe, oferecer feedback e suporte para melhoria de performance.
• Gerir a rotina comercial, garantindo organização, produtividade e foco em resultados.
• Apoiar negociações e o fechamento de oportunidades estratégicas.
• Analisar resultados e elaborar planos de ação para correção de desempenho.
• Acompanhar KPIs de vendas, margem e conversão definidos pela operação.
• Fortalecer uma cultura orientada a resultados e excelência no atendimento.
• Promover desenvolvimento e engajamento da equipe.

Skills

Liderança de equipe

Gestão de vendas

Análise de indicadores

Comunicação

Education

Graduação – Administração,Gestão Comercial – Completo

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Coordenador
Cursos de: Administração,Gestão Comercial
Escolaridade: Graduação – Administração,Gestão Comercial – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à sábado – 09:00 as 19:00

Benefícios: Gympass, Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Facilidade para empréstimo pessoal, Seguro de Vida em Grupo, Universidade Corporativa , Kit Bebê

Responsabilidades da posição:

Supervisionar a equipe comercial do showroom, garantindo a execução da estratégia de vendas, o acompanhamento dos indicadores de performance e o atingimento das metas da loja. Atuar no desenvolvimento da equipe, na melhoria contínua dos processos comerciais e na experiência do cliente, contribuindo para o crescimento sustentável da operação de veículos elétricos.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Supervisionar e desenvolver a equipe de vendas, acompanhando desempenho, produtividade e atingimento de metas.
• Acompanhar diariamente os principais indicadores comerciais da loja, identificando desvios e definindo planos de ação.
• Garantir a execução dos processos e estratégias comerciais estabelecidos pela marca e pela empresa.
• Realizar acompanhamento individual dos vendedores, oferecendo direcionamento, feedback e suporte para melhoria de performance.
• Monitorar o funil de vendas, conversão de leads, propostas, negociações e vendas realizadas.
• Atuar na gestão da rotina comercial do showroom, garantindo organização, produtividade e foco em resultados.
• Apoiar a equipe nas negociações e no fechamento de oportunidades estratégicas.
• Analisar resultados comerciais e elaborar planos de ação para correção de desempenho e alcance das metas.
• Acompanhar indicadores de vendas, margem, conversão, produtividade e demais KPIs definidos pela operação.
• Promover o desenvolvimento e engajamento da equipe, fortalecendo uma cultura orientada a resultados e excelência no atendimento.
• Garantir a qualidade da experiência do cliente durante toda a jornada de compra.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência comprovada no varejo.
• Experiência com gestão e liderança de equipes comerciais.
• Experiência com acompanhamento de metas e indicadores de performance.
• Vivência em gestão de vendas, atendimento e negociação.
• Perfil orientado a resultados, com capacidade analítica e de tomada de decisão.
• Boa comunicação, capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas.