Supervisor Comercial de Vendas - Sul do Pará

Mariza Foods; Marabá; On-site; BRL 100,000 - 167,000; Full time

Job summary

A MARIZA FOODS, indústria e comércio de alimentos, busca um Supervisor comercial para liderar equipes de Vendedores e distribuidores, definir metas e estratégias regionais.

O profissional atuará no Sul do Pará, Baixo Amazonas e Tocantins, acompanhará entregas, crédito, negociação de preços e manterá relacionamentos com clientes-chave.

Qualifications

• Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins.
• Domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows).
• Residir em Marabá.

Responsibilities

• Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores).
• Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa.
• Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia.
• Acompanhar a negociação de preços e prazos.
• Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais no Sul do Pará, Baixo Amazonas e Tocantins, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa.
• Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado do Sul do Pará, Baixo Amazonas e Tocantins, considerando as características locais e as demandas dos clientes.
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente.
• Analisar dados de vendas e tendências de mercado na região do Sul do Pará, Baixo Amazonas e Tocantins para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário.
• Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio nas cidades.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação.

Skills

Liderança

Melhoria continua

Inovação

Motivação

Boa Comunicação

Proatividade

Gestão de conflitos

Education

Administração/Gestão Comercial

Tools

Excel

Power BI

Power Point

Windows

Job description

Cargo

Supervisor comercial

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Empresa

MARIZA FOODS

Indústria e comércio de produtos alimentícios.

Ramo

Alimentos

REQUISITOS

• tEnsino superior completo em administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
• tTer domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc.);
• Residir em Marabá

ATIVIDADES

• tGerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores)
• tDirecionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa;
• tAcompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia;
• tAcompanhar a negociação de preços e prazos;
• tSupervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais no Sul do Pará, Baixo Amazonas e Tocantins, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa.
• tAcompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas.
• tDesenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado do Sul do Pará, Baixo Amazonas e Tocantins, considerando as características locais e as demandas dos clientes.
• tEstabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente.
• tAnalisar dados de vendas e tendências de mercado na região do Sul do Pará, Baixo Amazonas e Tocantins para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário.
• tColaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio nas cidades.
• tGarantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação.

Habilidades

• tLiderança.
• tBusca pela melhoria continua;
• tCapacidade de inovação;
• tMotivação;
• tBoa Comunicação;
• tProatividade;
• tGestão de conflitos.

(BG)