Supervisor Comercial

Skillcerto | Recrutamento e Seleção; Belo Horizonte; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Plano de saúde

Day off no aniversário

Bonificação por atingimento de metas

Programa de bonificação por desempenho

Resumo da oferta

A JP Diagnóstica, empresa de diagnósticos laboratoriais, busca um Supervisor(a) Comercial para liderar a área de vendas, fortalecer a gestão de equipes e impulsionar resultados por meio de uma liderança próxima, estratégica e orientada por indicadores.

O perfil desejado inclui experiência em liderança de equipes comerciais, foco em metas, domínio de CRM e Excel, com disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte.

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano em supervisão, coordenação ou gestão de equipes comerciais.
• Vivência com gestão por metas e indicadores de desempenho.
• Disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte.
• Ensino superior em andamento.
• Conhecimento básico em Excel e Pacote Office.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe comercial, promovendo acompanhamento contínuo e feedbacks.
• Acompanhar indicadores, metas e resultados, propondo estratégias para aumento do faturamento.
• Monitorar a utilização do CRM e garantir a qualidade dos registros comerciais.
• Atuar como elo entre a equipe comercial e os demais setores da empresa.
• Identificar oportunidades de melhoria, conduzir treinamentos e apoiar campanhas motivacionais.
• Garantir o cumprimento das normas, processos e rotinas da área comercial.

Conhecimentos

Liderança de equipes comerciais

Análise de indicadores

Gestão por metas

Excel básico

Formação académica

Ensino superior em andamento

Ferramentas

CRM

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Workplace: Belo Horizonte - MG Belo Horizonte - MG

Job type: Full-time employee Full-time employee

A JP Diagnóstica é uma empresa que atua no segmento de diagnósticos laboratoriais, oferecendo soluções para profissionais e instituições de saúde. Com foco em qualidade, relacionamento e crescimento sustentável, investe continuamente no fortalecimento de seus processos e no desenvolvimento de sua equipe.

Neste momento, a empresa busca um(a) Supervisor(a) Comercial para liderar a área de vendas, fortalecer a gestão da equipe e contribuir para a evolução dos resultados comerciais por meio de uma liderança próxima, estratégica e orientada por indicadores.

Buscamos um(a) profissional com experiência em liderança de equipes comerciais, perfil analítico e foco em resultados. Essa pessoa será responsável por desenvolver o time, acompanhar indicadores e criar estratégias que impulsionem o desempenho da área comercial. Se você gosta de liderar pessoas, desenvolver talentos e transformar resultados, essa vaga é para você!

• Liderar e desenvolver a equipe comercial, promovendo acompanhamento contínuo e feedbacks.
• Acompanhar indicadores, metas e resultados, propondo estratégias para aumento do faturamento.
• Monitorar a utilização do CRM e garantir a qualidade dos registros comerciais.
• Atuar como elo entre a equipe comercial e os demais setores da empresa.
• Identificar oportunidades de melhoria, conduzir treinamentos e apoiar campanhas motivacionais.
• Garantir o cumprimento das normas, processos e rotinas da área comercial.
• Ensino superior em andamento.
• Experiência mínima de 1 ano em supervisão, coordenação ou gestão de equipes comerciais.
• Vivência com gestão por metas e indicadores de desempenho.
• Conhecimento básico em Excel e Pacote Office.
• Disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte/MG.
• Experiência em empresas que não sejam do segmento varejista. (Diferencial)
• Vivência com gestão de equipes comerciais de maior porte. (Diferencial)
• Experiência com utilização de CRM. (Diferencial)

Modelo de trabalho: Presencial – Belo Horizonte/MG

Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h (com 1h30 de almoço) e sexta-feira, das 8h às 17h30.

• Vale alimentação de R$ 25,00 por dia.
• Plano de saúde Unimed após o período de experiência.
• Day off no aniversário.
• Prêmio anual por tempo de empresa.
• Programa de bonificação por atingimento de metas.

• Step 2: Entrevista com a Skillcerto 2 Entrevista com a Skillcerto