Principais responsabilidades :
- Supervisionar e dar suporte às equipes de RH, DP, Administrativo e Financeiro (Contas a Pagar);
- Garantir o cumprimento de prazos e políticas internas, além das obrigações legais e trabalhistas;
- Acompanhar processos de admissões, demissões, benefícios, folha de pagamento e demais rotinas de DP;
- Apoiar o RH em ações de recrutamento, integração, desenvolvimento e clima organizacional;
- Organizar e controlar documentos administrativos e financeiros;
- Realizar o acompanhamento e controle de pagamentos, fluxo de caixa e relatórios financeiros;
- Propor melhorias de processos internos para maior eficiência e produtividade;
Interagir com outras áreas da empresa para alinhamentos estratégicos e operacionais.
Reuniões nível Brasil.
Requisitos :
- Experiência com supervisão em rotinas administrativas;
- Conhecimento sólido em rotinas de RH e DP;
- Familiaridade com processos financeiros (contas a pagar e controle de despesas);
- Perfil organizado, com boa comunicação e capacidade de liderança;
- Domínio do pacote Office (principalmente Excel).
Diferenciais :
- Experiência em empresas de prestação de serviços;
- Conhecimento de sistemas de gestão integrada (ERP);
- Formação superior completa em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Local de trabalho : São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
- Jornada : Período Integral
- Nível hierárquico : Supervisor
VALORIZADO
Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
- Proatividade
- Resolução de problemas
- Tomada de decisão
- Conhecimento técnico administrativo
- Planejamento
- Liderança
- Gestão de equipe
- Organização
- Comunicação