Supervisor(a) Produção Industrial - Extração | Geração Vapor

Raízen; Bento de Abreu; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Raízen busca um Supervisor(a) Produção Industrial com foco em Extração e Geração de Vapor para atuar no time EAB - Etanol, Açúcar e Bioenergia, em Bento de Abreu - SP. A função envolve gerenciar áreas produtivas, planejar manutenções e liderar equipes técnicas.

O profissional precisa ter formação em Engenharia, conhecimento em manutenção industrial e disponibilidade para residir na região. Trabalho desafiador com foco em segurança, resultados e melhoria contínua no processo produtivo.

Qualifications

• Ensino superior completo em Engenharia ou área correlata.
• Conhecimento técnico em Extração, Geração de Vapor e Manutenção Industrial.
• Experiência em gestão de pessoas.
• Disponibilidade para residir na região de Bento de Abreu - SP.

Responsibilities

• Gerenciar áreas produtivas de Geração de Vapor e Extração para garantir a performance da produção.
• Planejar e executar a manutenção de safra e entressafra.
• Monitorar indicadores de Extração e Geração de Vapor e criar planos de ação.
• Elaborar escopos de manutenção atendendo normas de segurança e padrões Raízen.
• Executar orçamento de OPEX e CAPEX.
• Garantir a segurança nas operações.
• Conduzir projetos de melhoria com liderança de equipe e capacitação.

Skills

Gestão de Pessoas

Extração

Geração de Vapor

Manutenção Industrial

Planejamento de Produção

Education

Engenharia

Tools

Pacote Office

Job description

Job description

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Supervisor(a) Produção Industrial com foco em Extração | Geração Vaporpara atuar no time de EAB - Etanol, Açúcar e Bioenergiaem Bento de Abreu - SP.

Main responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Realizar a gestão das áreas produtivas de Geração de Vapor e Extração, garantindo a performance da produção;


• Realizar planejamento e execução de manutenção de safra e entressafra;


• Monitorar e controlar indicadores de Extração e Geração de vapor, estabelecendo planos de ação para alavancar os resultados;


• Garantir a elaboração de escopos de manutenção atendendo requisitos de segurança, normas regulamentadoras e padrões de manutenção Raízen;


• Realizar a execução orçamentária de OPEX e CAPEX;


• Garantir a segurança nas operações;


• Realizar execução de projetos de melhoria nas duas áreas, sendo responsável pela gestão do time, liderando, orientando e capacitando.

Requirements and skills

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Superior Completo em Engenharia ou áreas correlatas;


• Pacote office intermediário;


• Conhecimento técnico em Extração, Geração de Vapor e Manutenção industrial;


• Atuação em Gestão de Pessoas;


• Disponibilidade para residir na região de Bento de Abreu - SP

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.


2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.


3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.