SUPERVISOR(A) PRODUCAO

Embraer S.A.; Botucatu; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma gigante da indústria aeroespacial localizada em Botucatu/SP está à procura de um profissional para atuação em montagem estrutural, com enfoque em aviação comercial e defesa. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, conhecimento em Lean Manufacturing e inglês intermediário. O trabalho será presencial e há a possibilidade de um modelo híbrido a partir de 2026, favorecendo o desenvolvimento profissional em um ambiente inspirador e inclusivo.

Serviços

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Refeitório na empresa

Previdência Privada

EMpower (plataforma de desenvolvimento)

Qualificações

• Inglês a partir do nível intermediário para leitura, escrita e conversação.
• Conhecimento em Lean Manufacturing.
• Experiência em liderança de equipes.
• Participação em projetos de implementação de melhorias.

Responsabilidades

• Montagem estrutural na Aviação Comercial e Defesa.
• Acompanhamento e gestão de equipes com disponibilidade para trabalho em 2 turnos.

Conhecimentos

Inglês intermediário

Lean Manufacturing

Liderança de equipes

Gestão de pessoas e processos

Formação académica

Superior completo em engenharia, administração ou afins

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Como é a área:

• Montagem estrutural - Aviação Comercial e Defesa
• Acompanhamento e gestão de equipes com disponibilidade para trabalho em 2 turnos

Para este desafio, você precisa ter:

• Inglês a partir do nível intermediário para leitura, escrita e conversação;
• Conhecimento em Lean Manufacturing.

Você se destaca se tiver:

• Experiência em liderança de equipes;
• Gestão de pessoas e processos;
• Superior completo em engenharia, administração ou afins;
• Participação em projetos de implementação de melhorias.

Modelo de trabalho presencial para BOTUCATU/ SP.

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Refeitório na empresa
• Previdência Privada
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

• Step 4: Entrevista com o Time 4 Entrevista com o Time

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.