
Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Uma empresa do setor florestal procura um profissional para planejar e coordenar atividades florestais em São José dos Campos. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia Florestal e experiência em gestão de colheita, além de interesse em inovação e sustentabilidade. A vaga oferece benefícios como plano de saúde e programas de incentivo à educação.
Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.
Iguais e diferentes. Singulares e plurais. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo!
Local: Caçapava ou Taubaté | SP
Inscrições até: 27/10/2025
Planejar, monitorar, controlar e fazer ajustes necessários das atividades florestais (implantação, MANUTENCAO, colheita, e transporte) executadas por parceiros e/ou equipe própria, visando o cumprimento do planejamento de PRODUCAO e abastecimento industrial. Acompanhar o desenvolvimento das atividades, mediante avaliações permanentes e medidas de melhoria, visando obter maior produtividade dentro dos parâmetros de qualidade estabelecidos. Coordenar suprimento de materiais e insumos necessários às atividades operacionais, através do acompanhamento da realização do planejamento anual de PRODUCAO, visando cumprir as metas estabelecidas com qualidade, SEGURANCA e eficiência. Assegurar a preservação do patrimônio da empresa, através de práticas e divulgação de conservação e uso correto, seguro e racional dos recursos disponíveis. Buscar melhoria CONTINUA dos processos florestais, através de trabalhos em conjunto com a AREA de P&D, outros núcleos, cursos, reuniões de avaliações, entre outros, para obtenção de maior produtividade e qualidade. Contribuir na interface da empresa com os órgãos públicos, instituições e comunidades do entorno, através de parcerias e bom relacionamento nos contatos formais e informais. Garantir que as normas estabelecidas pela empresa sejam cumpridas pelos parceiros e equipe própria, através de orientações e acompanhamento dos procedimentos operacionais. Contribuir para a MANUTENCAO de um bom clima organizacional, através da COMUNICACAO clara e objetiva, reuniões e orientações aos parceiros e equipe própria. Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de performance da equipe de trabalho, própria ou de terceiros, através de acompanhamento e análise do desempenho da equipe e de participação no levantamento de necessidades de treinamento, bem como acompanhamento e/ou promovendo a realização do planejado para tomar ações que resultem em melhorias. Efetua e ajusta o planejamento tático de madeira de acordo com as diretrizes estabelecida. Coordenar o suprimento de materiais e insumo necessários às atividades. Acompanha e analisa os monitoramentos da qualidade e elabora os planos de ações demandados para solução dos desvios. Fazer GESTAO com base nos procedimentos e normas do SIG. Conhecer e praticar nos procedimentos e normas do SIG. Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável. Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina. Estimular o uso adequado dos EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle. Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias.
Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;
VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional;
Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de RemuneraçãoVariável (Anual);
Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada;
Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual;
Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano;
Na Suzano, só é bom para nós se for bom para o mundo! Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá ser voluntário do nosso programa Voluntariar;
Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar!
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança. Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos;
Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.
Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas família, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial;
Aqui seus filhos e filhos não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar recheado! E, se no final do ano os filhos mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.
Faz Bem tem um cuidado especial para você, colaborador(a) e sua família, confira baixo:
#VemSerSuzano #PlantamosOCuidado #OrgulhoEmPertencer
Somos umaempresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável, por meio do plantio de árvores de eucalipto. E elas estão no centro do nosso propósito, que é o de “renovar a vida a partir da árvore”. É assim quenós plantamos um futuro mais sustentável para o planeta e para as pessoas.
Temos 100 anos de vida, e hoje,somos a maior fabricante de celulose do mundo e uma das maiores produtoras de papéis da América Latina. Nossos produtos atendem mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do planeta e nós exportamos para mais de 100 países. Quanto às unidades, entre administrativas e operacionais, estamos presentes também internacionalmente na Argentina, Áustria, Canadá, China, Estados Unidos, Finlândia, Israel e Suíça.
E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano:somos a soma de cerca de 20 mil colaboradores(as) próprios(as) e mais de 20 mil terceiros e terceiras, além de 300 colaboradores(as) em nossos escritórios internacionais. Trabalhamos para ser uma empresa competitiva e protagonista na transformação da nossa cadeia de valor e da sociedade.