Supervisor(a) Jurídico(a) - Contencioso Trabalhista

LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados; São Paulo; Híbrido; BRL 150 000 - 230 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VR

VT

Assistência Médica (coparticipativa)

Auxílio Creche

Pagamento da OAB

Resumo da oferta

A LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados está buscando Supervisora(es) Jurídico - Contencioso Trabalhista para liderar a carteira, prazos e qualidade das atas, com foco em eficiência e gestão de equipes multidisciplinares.

O cargo envolve interface com sócios, clientes e quatro unidades de negócio, com atuação em ações estratégicas e casos de alto risco, incluindo aspectos de autuação e contencioso trabalhista.

Qualificações

• Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB.
• Experiência em contencioso trabalhista com gestão de pessoas e operacional.
• Experiência comprovada em gestão de correspondentes ou rede de parceiros.
• Experiência em gestão de prazo e indicadores em carteira de volume.
• Experiência em política de acordos com alçada definida.
• Experiência em classificação de risco, provisão e contingência.
• Vivência com migração ou implantação de carteira.
• Familiaridade com jurimetria e leitura de indicadores para decisão.
• Experiência em ações coletivas, ações civis públicas e demandas do MPT.
• Conhecimento de ferramentas de IA aplicadas à gestão jurídica para automação e melhoria de fluxos.

Responsabilidades

• Distribuir e controlar a carteira, prazos e cobertura de ausências da equipe.
• Selecionar, treinar e avaliar correspondentes com manual por parceiro e avaliação de ata.
• Manter controle de qualidade das atas por amostragem e identificar falhas.
• Conduzir a política de acordos dentro da alçada e escalar quando necessário.
• Classificar risco e provisão e sustentar a classificação junto ao contador e auditoria.
• Apoio aos sócios no relatório mensal de apuração que sustenta faturamento e relatórios gerenciais.
• Ser interlocutor do jurídico interno do cliente e das quatro unidades de negócio.
• Assumir casos estratégicos e execuções de maior exposição.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Gestão de correspondentes

Jurimetria

Indicadores de carteira

Política de acordos

Gestão de risco

Ações coletivas

IA na gestão jurídica

Formação académica

Graduação em Direito

Inscrição ativa na OAB

Descrição da oferta de emprego

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!

Essa vaga éexclusiva para Supervisor(a) Jurídico - Contencioso Trabalhista

Main responsibilities

• Distribuir e controlar a carteira, os prazos e a cobertura de ausências da equipe.
• Selecionar, treinar e avaliar os correspondentes de cada praça, com manual por parceiro e avaliação por qualidade de ata entregue.
• Manter controle de qualidade das atas por amostragem, identificar padrão de falha e retornar a correspondente.
• Conduzir a política de acordos dentro da alçada e escalar o que a excede.
• Classificar risco e provisão e sustentar a classificação junto ao contador do cliente e em auditoria.
• Apoio aos sócios no relatório mensal de apuração que sustenta o faturamento e responsável pelos relatórios gerenciais contratados sob supervisão e desenvolvimento.
• Ser o interlocutor do jurídico interno do cliente e das quatro unidades de negócio: Facilities, Engenharia, Segurança e Corporativo.
• Assumir os casos estratégicos e as execuções de maior exposição.

Requirements and skills

• Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB.
• Experiência em contencioso trabalhista, com perfil de gestão de pessoas e operacional.
• Experiência comprovada em gestão de correspondentes ou de rede de parceiros.
• Experiência em gestão de prazo e indicadores em carteira de volume.
• Experiência em política de acordos com alçada definida.
• Experiência em classificação de risco, provisão e contingência.
• Experiência anterior em migração ou implantação de carteira.
• Vivência com jurimetria e leitura de indicadores para decisão.
• Experiência em ações coletivas, ações civis públicas e demandas do Ministério Público do Trabalho.
• Experiência ou forte familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à gestão jurídica, com capacidade para identificar oportunidades de automação, otimizar fluxos e orientar a equipe quanto ao uso responsável da tecnologia.

Additional information

Modelo de trabalho: presencial no primeiro mês, na LBCA, no Itaim Bibi (São Paulo/SP). Após esse período, híbrido, com três dias presenciais e dois dias remotos por semana.

• VR;
• VT;
• Assistência Médica (coparticipativa);
• Auxílio Creche;
• Pagamento da OAB.