Supervisor(a) Fiscal

Capricórnio Têxtil; São Paulo; Híbrido; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação / refeição

Assistência Médica e Odontológica

Seguro de vida

PMB – Programa de Metas e Bônus

MentalClean – Programa de Saúde Mental

Resumo da oferta

A Capricórnio Têxtil está em busca de um Supervisor Fiscal para liderar a operação tributária, com atuação próxima ao negócio e foco na evolução de processos e controles.

O cargo requer experiência sólida em tributos indiretos, visão de negócio, organização e capacidade de adaptar-se a mudanças na legislação.

Qualificações

• Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão de equipes na área Fiscal.
• Conhecimentos Robustos em ICMS, IPI, ISS, PIS e COFINS e obrigações acessórias.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe Fiscal, atualmente com aproximadamente 10 profissionais.
• Coordenar rotinas de recebimento fiscal, escrituração, controle e apuração de tributos indiretos.
• Garantir a elaboração e entrega de obrigações acessórias (SPED, EFD Contribuições).
• Atuar na revisão e melhoria de processos, fortalecendo controles internos e automação.
• Conduzir e apoiar a parametrização de sistemas e regras tributárias.
• Acompanhar auditorias, consultorias e fiscalizações, fornecendo informações e suporte.
• Manter a área atualizada sobre alterações da legislação tributária e orientar o negócio.
• Apoiar o planejamento fiscal e responder às demandas tributárias das áreas da companhia.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Tributos indiretos

Gestão de processos

Análise tributária

Auditoria interna

Formação académica

Ciências Contábeis

Administração

Direito

Ferramentas

SPED

EFD Contribuições

ERP

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Fiscal para liderar nossa operação fiscal, com atuação próxima ao negócio e papel importante na evolução dos processos, controles e sistemas da área.

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em tributos indiretos, capacidade de liderança e visão de processos, que combine domínio técnico com organização, senso crítico e atenção às constantes mudanças da legislação tributária.

Principais responsabilidades:

• Liderar e desenvolver a equipe Fiscal, atualmente composta por aproximadamente 10 profissionais;
• Coordenar as rotinas de recebimento fiscal, escrituração, controle e apuração de tributos indiretos, especialmente ICMS, IPI, ISS, PIS e COFINS;
• Garantir a elaboração e entrega das obrigações acessórias, incluindo SPED, EFD Contribuições e demais obrigações aplicáveis;
• Atuar na revisão e melhoria dos processos da área, fortalecendo controles internos e buscando maior eficiência e automação;
• Conduzir e apoiar a parametrização de sistemas e regras tributárias, garantindo aderência à legislação e segurança dos processos;
• Acompanhar auditorias, consultorias e fiscalizações, fornecendo informações e suportes necessários;
• Manter a área atualizada em relação às alterações da legislação tributária, avaliando impactos e orientando o negócio;
• Apoiar o planejamento fiscal e responder às demandas tributárias das diferentes áreas da companhia.
• Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas;
• Experiência consistente em gestão de equipes na área Fiscal;
• Sólidos conhecimentos em ICMS, IPI, ISS, PIS e COFINS;
• Experiência com recebimento fiscal e obrigações acessórias;
• Vivência com parametrização de sistemas e controles tributários;
• Perfil organizado, detalhista e atento às mudanças da legislação;
• Visão de negócio e orientação para melhoria de processos, automação e controles internos;
• Desejável conhecimento em tributos diretos;
• Será considerado diferencial ter atuado em empresa de auditoria externa;
• Experiência anterior no segmento têxtil será considerada um diferencial;
• Disponbilidade para atuar no formato hibrido em São Paulo (Região da Consolação).

Diversidade e Inclusão

Na Capri, acreditamos que diferentes histórias, experiências e perspectivas fortalecem nossas equipes e o nosso negócio.

Nossas oportunidades são afirmativas e valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos a candidatura de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PcD), pessoas LGBTQIAPN+, profissionais 50+, pessoas de diferentes origens, culturas e contextos sociais, entre outros grupos historicamente sub-representados no mercado de trabalho.

Aqui, todas as pessoas são bem-vindas e consideradas em nossos processos seletivos com respeito, equidade e valorização das diferenças.

Venha construir essa história com a gente!

• Vale alimentação / refeição
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de vida
• PMB – Programa de Metas e Bônus (conforme políticas vigentes da empresa no ano de referência)
• MentalClean – Programa de Saúde Mental e