Supervisor (a) Financeiro

Grupo Tigre S.A.; Joinville; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Day Off de Aniversário

Desconto em produtos Tigre

Job summary

Grupo Tigre S.A. busca um líder de Contas a Pagar para supervisionar a equipe, assegurar processamento com acuracidade e aderência a SLA’s, interfaces com tesouraria e demais áreas.

O profissional atuará na gestão de exceções, conciliações bancárias e controle de pendências, promovendo melhoria contínua dos KPIs do ciclo de pagamentos e mitigando riscos financeiros.

Qualifications

• Gestão de equipe com foco em resultados e SLA’s.
• Conhecimento em SAP aplicado a contas a pagar e controles.
• Conhecimento em normas contábeis básicas relacionadas a provisões e pagamentos.
• Domínio de processos de conciliação bancária e fechamento de exercícios.

Responsibilities

• Supervisionar a equipe de Contas a Pagar, garantindo execução de rotinas operacionais, gestão de filas, geração de arquivos e pagamentos em plataformas bancárias.
• Gerenciar o fluxo de tratamento de exceções e divergências via ServiceNow e interface com Suprimentos e Recebimento Integrado.
• Monitorar riscos de protestos e restrições financeiras pela análise de relatórios de crédito e conciliação de portais de fornecedores e DDA.
• Atuar como ponto focal em casos críticos com fornecedores estratégicos, conduzindo negociações e tratativas de exceção conforme governança.
• Controlar e assegurar a execução de conciliações bancárias, analisando contas transitórias e pendências no SAP.
• Desenvolver e monitorar KPIs do ciclo de pagamentos e apresentar insights de melhoria.

Skills

Gestão de equipe

Conciliação bancária

Provisões e pagamentos

Interação com Tesouraria

Tools

SAP

Job description

Job description

Responsável por liderar e supervisionar as operações de Contas a Pagar, assegurando o processamento das obrigações financeiras com acuracidade, pontualidade e aderência aos SLA’s e políticas corporativas. Atua como parceiro estratégico na interface com Tesouraria, Recebimento Integrado, Auditoria, Suprimentos e Fornecedores, garantindo a eficiência dos fluxos financeiros e a resolução ágil de exceções.

Main responsibilities

• Supervisionar a equipe de Contas a Pagar, garantindo a execução eficiente das rotinas operacionais, incluindo gestão de filas, geração de arquivos e processamento de pagamentos em plataformas bancárias, assegurando acuracidade, produtividade e cumprimento rigoroso de prazos e SLA’s.
• Gerenciar o fluxo de tratamento de exceções e divergências (ex.: notas fiscais bloqueadas por ausência de pedido ou divergência de valores), por meio da gestão de chamados (ServiceNow) e interface com Suprimentos e Recebimento Integrado, garantindo a continuidade da cadeia de suprimentos e evitando penalidades financeiras.
• Monitorar preventivamente riscos de protestos e restrições financeiras, por meio da análise de relatórios de crédito, conciliação de portais de fornecedores e DDA, atuando de forma ágil na regularização de pendências para mitigação de riscos financeiros e reputacionais.
• Atuar como ponto focal na gestão de casos críticos com fornecedores estratégicos, conduzindo negociações e tratativas de exceção (antecipações/prorrogações), em conformidade com níveis de alçada e governança corporativa.
• Controlar e assegurar a execução das conciliações bancárias, por meio da análise de contas transitórias e pendências no SAP, garantindo a integridade dos registros contábeis e aderência às políticas internas.
• Desenvolver e monitorar indicadores de performance (KPIs) e relatórios gerenciais do ciclo de pagamentos, gerando insights para a liderança e identificando oportunidades de melhoria e eficiência operacional.

Requirements and skills

Vivência em gestão de equipe.

Conhecimento em SAP.

Conhecimento em normas contábeis básicas relacionadas a provisões e pagamentos.

Domínio de processos de conciliação bancária.

Desejáveis:

• Rotina de fechamento de câmbio.
• Cartão corporativo.
• Contas a Pagar Brasil, LATAM e USA.
• Espanhol e Inglês.

Additional information

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

• Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial);
• Horário Flexível;
• Vale Refeição;
• Brinde de final de ano;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Wellhub (Antigo Gympass);
• Day Off de Aniversário;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida;
• Desconto em nossos produtos;
• Bônusanual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.