Supervisor(a) de vendas - Santa Maria (RS)

help! - a sua loja de crédito; São Paulo; Presencial; BRL 67 000 - 112 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Vale Refeição

Plataforma educacional

Seguro de vida

Comissão

Auxílio creche

Resumo da oferta

Uma empresa do setor financeiro em São Paulo está buscando um Supervisor de Vendas para liderar a equipe de consultores. O profissional será responsável por gerenciar vendas, apoiar o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega de resultados. É essencial ter experiência em vendas de produtos financeiros, com um perfil proativo e capacidade de negociação. Oferecemos um ambiente inclusivo, com benefícios como plano de saúde, vale refeição e bônus por desempenho, além de um horário de trabalho regular de segunda a sexta.

Qualificações

• Necessário experiência com gestão de equipe de vendas de produtos financeiros.
• Experiência prévia em vendas e cumprimento de metas é essencial.
• Desejável vivência com vendas ativas por telefone e presencialmente.
• Perfil proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilitado em negociação, organizado e focado em resultados.

Responsabilidades

• Gerir a equipe de consultores de vendas e garantir resultados.
• Acompanhar processos administrativos e desenvolver estratégias comerciais.
• Responsável pela abertura e fechamento da loja.
• Vender produtos financeiros aos clientes.
• Divulgar produtos da loja.
• Responsável pela abertura e fechamento da loja.

Conhecimentos

Gestão de equipe de vendas

Proatividade

Habilidade em negociação

Foco no cliente

Organização

Resiliência

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Somos um grande time conectado pelos mesmos valores, e para cumprirmos essa missão, acreditamos que a confiança é fundamental nessa jornada.

Queremos sempre estar junto, somando forças e experiências para oferecer o melhor atendimento aos clientes.

Aqui na help incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs. Desse modo, não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.

E nossas vagas são para todos que sintam essa vontade inquietante de pertencer e compor um time único, confiante e forte que tem orgulho de dizer: #somoshelpers!

Responsabilidades e atribuições

• O Supervisor de Vendas realizará a gestão dos consultores da loja: acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados;
• Responsável por todos os processos administrativos da equipe;
• Desenvolvimento e acompanhamento das estratégias comerciais;
• Vendas de produtos financeiros e acionamentos junto à equipe;
• Divulgação dos produtos;
• Responsável pela abertura e fechamento da loja.

Requisitos e qualificações

• Necessário que o Supervisor de Vendas possua experiência com gestão de equipe de vendas de produtos financeiros;
• Necessário ter experiência com vendas e trabalhado com metas;
• Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais;
• Perfil do Supervisor de Vendas: Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas.
• Conhecimento no Pacote Office.

Informações adicionais

Remuneração

Salário Fixo + Remuneração Variável + Bônus

Benefícios, saúde e bem-estar:

• Plano de saúde e Plano odontológico;
• Vale Refeição;
• help investe em você - plataforma educacional com + de 60 instituições de ensino;
• Seguro de vida;
• Salário fixo + Comissão;
• Auxílio creche;

Horário de trabalho do Supervisor de Vendas (vaga presencial):

• Segunda a quinta das 08h às 18h
• Sexta feira das 08h às 17h

E por fim, e mais importante, acreditamos no protagonismo dos nossos colaboradores, afinal, não é apenas sobre métodos, agilidade e digitalização. É sobre pessoas e o potencial que elas têm! 🧡

Todo mundo é bem-vindo, investimos em uma cultura de respeito, diversa e inclusiva!