Supervisor(a) de Vendas - Norte ES

MBRF; Viana; Sur place; BRL 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

A MB RF, uma das maiores companhias de alimentos do mundo, busca líder para supervisionar equipes de vendas, conduzir ações para manter o desempenho dentro do orçamento e orientar o atendimento a clientes. A função envolve planejamento, treinamento e melhoria contínua dos resultados da área.

Requer formação superior, CNH B e experiência comprovada em gestão de equipes de venda, com foco em entrega de resultados, controle de despesas e atendimento aos clientes quanto a faturamento, envio e

Qualifications

• Formação superior completa.
• CNH - Categoria B.
• Experiência em supervisão de equipes de venda e gestão de orçamento.

Responsabilités

• Gerenciar planos de ação para corrigir desvios de comportamento e recuperação de desempenho.
• Conduzir substituições de membros da equipe segundo os processos.
• Gerenciar movimentações de time (méritos e promoções) dentro do orçamento aprovado.
• Conduzir mudanças organizacionais e monitorar ações de sua área.
• Analisar KPIs de vendas e propor ações corretivas com ferramentas de solução de problemas.
• Multiplicar conhecimento por meio de treinamentos para a equipe.
• Supervisionar a equipe de vendas, orientar no atendimento a clientes novos ou existentes e resolver questões de faturamento, envio e entrega.

Connaissances

Liderança de equipe

Gestão de orçamento

Análise de KPIs

Treinamento de equipes

Vendas e atendimento

Formation

Ensino Superior

Description du poste

Que tal construir sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo?

Venha trabalhar na MBRF, uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples aos mais especiais, alimentamos a vida por meio da qualidade, da inovação e das pessoas que fazem tudo acontecer.

Descrição do Cargo

• Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
• Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
• Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• Conduzir mudanças organizacionais.
• Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
• Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
• Supervisionar uma equipe de vendas, orientando no atendimento aos clientes novos ou já existentes conforme políticas e processos, garantindo que sejam compreendidos e seguidos, bem como suportar os clientes na resolução de problemas relacionados a faturamento, envio, entrega, reclamações etc.
• Desdobrar as metas com o time, apoiando com táticas para a obtenção dos resultados operacionais.
• Fazer gestão de orçamento e despesas, analisando os desvios e propondo ações para o efeito ou causa, de modo a manter os gastos dentro do planejamento para garantir o atingimento dos resultados conforme planejamento orçamentário.
• Analisar KPIs de vendas, evidenciando os desvios e propondo ações corretivas através de ferramentas de solução de problemas, bem como executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.

Formação Acadêmica

• Ensino Superior

Certificações

• CNH - Categoria B