Supervisor(a) de Vendas I (Olho d'agua Flores)

The Coca-Cola Company; Olho d'Água das Flores; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do Sistema Coca-Cola em Alagoas está em busca de um profissional para supervisionar equipes de vendas, garantir atendimento ao cliente e desenvolver competências. É necessário estar cursando uma graduação e ter experiência comercial. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e diversos benefícios como plano de saúde e participação nos lucros.

Serviços

Plano de saúde

Vale alimentação

Seguro de vida

Plano odontológico

Previdência privada

Participação nos lucros

Telemedicina

Qualificações

• Estudando uma graduação, no mínimo 4° semestre.
• Tem experiência comercial.
• Tem habilidade com o pacote Office intermediário.
• Conhece tecnicamente a área de vendas.
• Possui carteira de habilitação categoria 'B'.

Responsabilidades

• Supervisionar equipes de vendas e atendimento ao cliente.
• Implementar estratégias da empresa para garantir metas.
• Gerenciar a rotina da equipe comercial.
• Desenvolver competências da equipe.

Conhecimentos

Experiência comercial

Habilidade com o pacote Office intermediário

Conhecimento técnico em vendas

Formação académica

Graduação em andamento (mínimo 4° semestre)

Descrição da oferta de emprego

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gs, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsibilities and assignments

Como ser o seu dia a dia:

• Supervisionar equipes de vendas, bem como assegurar o atendimento total da carteira de clientes garantindo o cumprimento da política comercial, visando o domínio da execução nos PDVs e aumento da participação de mercado;
• Implementar as estratégias e planejamento da CIA, a fim de garantir o resultado das metas de volume e cobertura, além dos demais KPIs de execução;
• Gerenciar a rotina e assegurar a excelência na execução da equipe comercial;
• Desenvolver a equipe, transmitindo as competências organizacionais, comportamentais e técnicas necessárias para execução das atividades e desenvolvimento do colaborador.

Requirements and qualifications

O que você precisa ter:

• Estudando uma graduação, no mínimo 4 semestre;
• Tem experiência comercial;
• Tem habilidade com o pacote Office intermediário;
• Conhece tecnicamente a área de vendas;
• Possui carteira de habilitação categoria "B".

Ser um diferencial se você:

• Concluiu a graduação;
• Tem experiência com gestão de pessoas;
• Conhece tecnicamente a área de varejo.

Horário de Trabalho: De segunda a sexta, 7:00 às 17:30

Additional information

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

Para cuidar da sua saúde e segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

E vamos ainda com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensa licença maternidade de até 180 dias e paternidade até 20 dias, também válida para pais e mês adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Process stages

1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
3. Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
4. Etapa 4: Teste de Legislação e Frota4Teste de Legislação e Frota
5. Etapa 5: Entrevista com o(a) Business Partner5Entrevista com o(a) Business Partner
6. Etapa 6: Entrevista com o Gestor6Entrevista com o Gestor
7. Etapa 7: Contratação7Contratação

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada trilha-se com mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar