SUPERVISOR(A) DE VENDAS

ADRIANA DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS ALIMENTICIOS LTDA; Manaus; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor alimentício em Manaus está em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas. O candidato ideal terá experiência em vendas e liderança, além de habilidades em negociação e gestão de metas. Responsabilidades incluem supervisionar a equipe de vendas, desenvolver estratégias de vendas e promover treinamentos. Oferecemos fixo e comissão por desempenho, além de oportunidades de crescimento em uma empresa em expansão.

Serviços

Salário fixo

Comissão por desempenho

Premiações por metas

Oportunidade de crescimento

Qualificações

• Experiência comprovada com vendas e liderança de equipe.
• CNH ativa e disponibilidade para visitas externas.

Responsabilidades

• Supervisionar e apoiar a equipe de vendas externas.
• Acompanhar metas, indicadores e desempenho dos vendedores.
• Elaborar estratégias para aumento de vendas e expansão de mercado.
• Realizar visitas a clientes, acompanhar negociações e garantir a excelência no atendimento.
• Desenvolver treinamentos e ações de motivação para a equipe.

Conhecimentos

Liderança

Negociação

Gestão de metas

Análise de resultados

Formação académica

Ensino médio completo

Superior será um diferencial

Descrição da oferta de emprego

Você é movido(a) por metas, gosta de liderar e tem paixão por resultados? Então essa oportunidade é para você!

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas com perfil estratégico e liderança inspiradora para acompanhar, desenvolver e motivar a equipe comercial. Se você tem foco em resultado, habilidade em negociação e espírito de equipe, venha fazer parte do nosso time!

Lidere com propósito, inspire sua equipe e cresça com a gente!

✅ Requisitos:

Principais responsabilidades:

• Supervisionar e apoiar a equipe de vendas externas;
• Acompanhar metas, indicadores e desempenho dos vendedores;
• Elaborar estratégias para aumento de vendas e expansão de mercado;
• Realizar visitas a clientes, acompanhar negociações e garantir a excelência no atendimento;
• Desenvolver treinamentos e ações de motivação para a equipe.

Requisitos e vantagens:

• Ensino médio completo (Superior será um diferencial);
• Experiência comprovada com vendas e liderança de equipe;
• Habilidade em negociação, gestão de metas e análise de resultados;
• CNH ativa e disponibilidade para visitas externas;
• Salário fixo + comissão por desempenho da equipe;
• Premiações por metas;
• Oportunidade de crescimento em uma empresa sólida e em expansão.