SUPERVISOR(A) DE VENDAS

Grupo PMZ; Belém; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de vendas em Belém busca um Supervisor de Vendas para desenvolver e gerenciar uma equipe de consultores. O candidato ideal deve ter experiência em vendas e habilidade em liderar equipes. As responsabilidades incluem garantir o atingimento de metas e conduzir o onboarding de novos colaboradores. A experiência em técnicas de vendas e negociação é essencial. O trabalho pode requerer viagens e desenvolvimento contínuo da equipe.

Qualificações

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente em posição de supervisão.
• Habilidade em liderar e motivar equipes.
• Capacidade de análise de resultados e indicadores de desempenho.

Responsabilidades

• Supervisionar e desenvolver a equipe de consultores de vendas.
• Garantir o atingimento das metas de vendas.
• Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores.

Conhecimentos

Técnicas de vendas

Liderança

Negociação

Análise de resultados

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Supervisionar e desenvolver a equipe de consultores de vendas, assegurando a execução correta das estratégias comerciais, o atingimento das metas e a excelência no atendimento aos clientes.

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar e orientar o time de consultores de vendas, garantindo seu desenvolvimento por meio de coaching, acompanhamento em rota e reuniões matinais e vespertinas.
• Acompanhar o desempenho individual dos vendedores, apoiando na elaboração de roteiros de visitas e na identificação de clientes potenciais.
• Participar ativamente no atendimento a clientes de maior potencial, prestando informações, verificando estoque e negociando preços, prazos, condições de pagamento e descontos.
• Garantir o atingimento das metas de vendas, acompanhando diariamente os resultados e elaborando planos de ação adequados.
• Compartilhar, treinar e cobrar a execução, no PDV, das estratégias comerciais, campanhas vigentes, programas de incentivo e novos procedimentos.
• Monitorar semanalmente a performance da equipe e comprovação das evidências de execução.
• Estruturar e direcionar rotas de atendimento, assegurando cobertura adequada da carteira de clientes.
• Assegurar a motivação da equipe e a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
• Garantir a excelência no atendimento aos clientes BAP.
• Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores da área de vendas, assegurando treinamento e informações necessárias para o bom desempenho.
• Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme solicitação da liderança.

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente em posição de supervisão.
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
• Habilidade em liderar e motivar equipes.
• Capacidade de análise de resultados e indicadores de desempenho.
• Disponibilidade para viagens, se necessário.
• CNH Cat B