SUPERVISOR (A) DE RH

Candidata ai; Manaus; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está buscando um profissional para supervisão das atividades de administração de pessoal e gestão de equipes de RH. O candidato ideal deve possuir graduação em Administração ou Psicologia, experiência em gestão e sólido conhecimento da legislação trabalhista. A posição requer habilidades em comunicação e liderança, bem como domínio de ferramentas como SAP e Pacote Office. O regime de contratação é pessoa jurídica.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de equipes de RH.
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista.
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH.

Responsabilidades

• Supervisionar as atividades de administração de pessoal, recrutamento e seleção.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH.
• Coordenar o processo de avaliação de desempenho.
• Atuar como ponto focal para questões trabalhistas e sindicais.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH.

Conhecimentos

Liderança e gestão de equipes

Comunicação eficaz (oral e escrita)

Negociação e resolução de conflitos

Visão estratégica e analítica

Organização e planejamento

Formação académica

Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

SAP

SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Supervisionar as atividades de administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH.
• Coordenar o processo de avaliação de desempenho.
• Atuar como ponto focal para questões trabalhistas e sindicais.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH.

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência comprovada em gestão de equipes de RH.
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista.
• Domínio de ferramentas de informática (Pacote Office).
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex: SAP, SuccessFactors).

Habilidades

• Liderança e gestão de equipes.
• Comunicação eficaz (oral e escrita).
• Negociação e resolução de conflitos.
• Visão estratégica e analítica.
• Organização e planejamento.

Regime de contratação

Pessoa Jurídica

Departamento

Recursos Humanos