SUPERVISOR(A) DE RECURSOS HUMANOS - NOVA LIMA/MG

LM 2Rodas; Nova Lima; Presencial; BRL 133 920 - 200 880; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição IFood Benefícios

Vale transporte ou auxílio mobilidade

Plano de Saúde Unimed

Plano Odontológico OdontoPrev

Frutas diariamente

Campanha de descontos em produtos

Resumo da oferta

A LM 2Rodas, localizada em Nova Lima, Minas Gerais, está buscando um profissional para liderar a área de Desenvolvimento Humano. Este papel é crucial para a evolução contínua dos colaboradores e estruturação de ações de clima e cultura organizacional.

O candidato ideal deve ter ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins, com sólida experiência em Desenvolvimento Humano. A empresa oferece benefícios como vale refeição, plano de saúde e um ambiente vibrante para crescimento.

Qualificações

• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
• Vivência prática em programas de desenvolvimento e clima organizacional.
• Vivência anterior liderando equipes ou projetos de DHO.

Responsabilidades

• Liderar a área de Desenvolvimento Humano.
• Garantir a evolução contínua dos colaboradores.
• Criar e acompanhar programas de desenvolvimento.

Conhecimentos

Desenvolvimento Humano

Avaliação de desempenho

Desenvolvimento de lideranças

Estruturação de processos

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Overview

Se você tem paixão pelo mundo de #duasrodas e vontade de fazer a diferença, venha construir um futuro conosco.

Na LM 2 Rodas trabalhamos com entusiasmo, despertando a paixão de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença.

Responsabilidades do cargo

• Liderar a área de Desenvolvimento Humano.
• Estruturar ações de clima, cultura, performance e liderança.
• Garantir a evolução contínua dos colaboradores.
• Preparar líderes e equipe para sustentar resultados do negócio.
• Estruturar e conduzir avaliação de desempenho.
• Definir critérios, ciclos, comunicação e acompanhamento.
• Criar e acompanhar programas de desenvolvimento (colaboradores e líderes).
• Levantar necessidades de desenvolvimento por área.
• Criar trilhas de desenvolvimento.
• Conduzir programas de formação de lideranças.
• Monitorar indicadores de performance e comportamento.
• Planejar e aplicar pesquisas de clima e indicadores de capital humano (ICH).
• Analisar resultados e estruturar planos de ação.
• Executar ações de melhoria de clima organizacional.
• Acompanhar líderes na execução dos planos de ação.
• Atuar como parceiro interno apoiando líderes na gestão de pessoas e conflitos.

Requisitos indispensáveis

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
• Vivência prática em avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento e clima organizacional.
• Experiência com desenvolvimento de lideranças.
• Vivência anterior liderando equipes ou projetos de DHO.
• Capacidade de estruturar processos, indicadores e rotinas.

Habilidades desejáveis

• Experiência em empresas com times operacionais, comerciais e de serviços
• Vivência em projetos de mudança cultural ou ambientes de rápido crescimento

Benefícios

• Trabalhar em empresa de um Grupo Econômico de grande porte (LAGOAPAR).
• Vale Refeição IFood Benefícios: R$ 42,00 por dia trabalhado.
• Vale transporte ou auxílio mobilidade.
• Plano de Saúde Unimed.
• Plano Odontológico OdontoPrev.
• Oferecemos diariamente frutas para incentivar a alimentação saudável.
• Campanha de descontos em nossos produtos (X11, Scud, HighOneBike, entre outros).

Conheça sobre nossa história e estrutura em nossos sites:

LM 2Rodas: lm2rodas.com.br
LAGOAPar: lagoaparticipacoes.com.br