Supervisor(a) de Marketing
Resumo: Este profissional será responsável por liderar a equipe de marketing e garantir a execução operacional das atividades do departamento de Marketing, assegurando organização, fluidez operacional, cumprimento de prazos e qualidade das entregas. Atuará no acompanhamento da equipe, controle de demandas, alinhamento entre profissionais e otimização dos processos internos. Também atuará como ponte entre a coordenação e a equipe operacional.
Responsabilidades:
- Supervisionar a rotina operacional do departamento garantindo organização, produtividade, qualidade e eficiência das entregas.
- Acompanhar, distribuir e controlar demandas da equipe assegurando cumprimento de prazos, alinhamento das atividades e fluidez operacional.
- Conduzir execução eficiente e qualidade das entregas de estratégia e conteúdo das redes sociais e demais canais digitais.
- Supervisionar produção, revisão e aprovação de peças gráficas, apresentações, materiais institucionais e conteúdo de marca.
- Coordenar demandas operacionais relacionadas ao desenvolvimento e atualização de sites, landingpages, aplicativos e plataformas digitais.
- Acompanhar atividades relacionadas à assessoria de imprensa, produção de pautas, releases e relacionamento com parceiros de comunicação.
- Apoiar planejamento e execução de ações de endomarketing, campanhas internas e iniciativas de comunicação corporativa.
- Garantir atualização de controles, relatórios, cronogramas, contratos e ferramentas de gestão do setor.
- Apoiar organização operacional de eventos, ações institucionais, campanhas promocionais e ativações da marca.
- Apoiar atividades administrativas do departamento de marketing relacionadas a processos, pagamentos, controles internos e organização documental.
- Demais atividades pertinentes ao cargo.
- Liderar a equipe de Analistas e Assistentes de Marketing, acompanhando desempenho, apoiando desenvolvimento técnico e garantindo alinhamento operacional do time.
- Acompanhar campanhas de tráfego pago garantindo alinhamento operacional e estratégico com os objetivos da companhia.
- Definir, monitorar e analisar o desempenho das campanhas por meio de métricas e KPIs.
- Apoiar o Coordenador de Marketing no desenvolvimento de estratégias, definição de prioridades, direcionamentos operacionais e desdobramento tático e operacional das estratégias da área.
- Acompanhar indicadores de desempenho das campanhas e ações de marketing propondo ajustes para melhoria de performance.
- Participar do planejamento de campanhas, ações institucionais e iniciativas de comunicação.
- Participar de reuniões estratégicas contribuindo com visão operacional, acompanhamento de execução e identificação de riscos.
Requisitos da vaga:
- Pós-Graduação Cursando em Marketing, Publicidade e Propaganda, ou áreas correlatas
- Conhecimento 360 de Marketing e Comunicação
- Supervisão e acompanhamento de equipes
- Domínio das frentes: marketing digital, tráfego pago, assessoria de imprensa, planejamento estratégico
- Análise de métricas e indicadores de marketing
- Elaboração de relatórios e apresentações gerenciais
- Conhecimento em branding e posicionamento de marca
- Organização de eventos e ações promocionais
- Softwares de edição como Canva e CapCut.
Benefícios
- Vale Refeição ou Alimentação.
- Cartão multibenefícios.
- Assistência Odontológica.
- Convênio médico.
- Seguro de Vida.
- Vale Transporte.
- Parcerias com faculdades.
- Parceria com o SESC.
- Day Off no mês do aniversário.
- Wellhub.