Supervisor(a) de Manutenção (OVC) - Ponta Grossa/PR

Bunge Iberica SA; Ponta Grossa; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do agronegócio em Ponta Grossa/PR está contratando um(a) Supervisor(a) de Manutenção. O candidato ideal deve ter Ensino Superior em Engenharia Mecânica e experiência em liderar equipes no setor industrial. As responsabilidades incluem a supervisão de manutenções, controle de custos e suporte ao planejamento. Oferecemos benefícios como assistência médica, vale-alimentação e previdência privada, em um ambiente de trabalho presencial de segunda a sexta-feira.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Programa de participação de resultados

Vale-alimentação

Previdência Privada (BungePrev)

Convênio farmácia

Auxílio creche

Remuneração variável

Programa de orientação e apoio pessoal

Parcerias com academias e universidades

Qualificações

• Necessário ter vivência em ambientes industriais.
• Capacidade de gerir e motivar uma equipe.

Responsabilidades

• Elaborar, acompanhar e controlar a execução do cronograma de manutenção.
• Assegurar o cumprimento da programação de manutenção mecânica.
• Contribuir com a redução dos custos nos processos de manutenção mecânica.
• Avaliar o adequado funcionamento dos processos de manutenção.
• Prover suporte à área de Planejamento da Manutenção.
• Manter-se atualizado com os avanços tecnológicos.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Experiência em ambiente industrial

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Supervisor(a) de Manutenção (OVC) - Ponta Grossa/PR

Localização: Ponta Grossa, PR, BR, 84043-450

Cidade : Ponta Grossa Estado : Paraná (BR-PR) País : Brasil (BR) Número do Pedido : 42390

Atividades e Responsabilidades

• Elaborar, acompanhar e controlar a execução do cronograma de manutenção preditiva, preventiva e corretiva de mecânica, através do planejamento, levantamento de prioridades, necessidades de materiais, equipamentos e recursos humanos.
• Assegurar o cumprimento da programação da manutenção mecânica, através da execução da ordem de serviço de desmontagens, montagens, reparos, ajustes, regulagens, calibrações, instalações, adaptações, modificações e melhorias de máquinas e equipamentos.
• Contribuir com a redução dos custos nos processos de manutenção mecânica, controlando os gastos com serviços de terceiros, na substituição/aquisição de peças, através da montagem e confecção de peças internamente ou na busca de alternativas (custo X benefício) no mercado.
• Avaliar o adequado funcionamento dos processos, através da organização dos índices de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, controlando e acompanhando inspeções programadas em máquinas e equipamentos.
• Prover suporte a área de Planejamento da Manutenção na elaboração do programa de compra de materiais, peças, ferramentas e equipamentos, através do estabelecimento do nível de estoque com base no consumo mensal e dentro das necessidades.
• Prover suporte a área de Planejamento da Manutenção na adequada contratação dos prestadores de serviços, mediante a identificação e análise da capacitação técnica, qualidade, cumprimento de prazos dentre outras.
• Manter-se constantemente atualizado com o avanço da tecnologia de máquinas e equipamentos, através da participação em feiras, eventos e visitas a fornecedores.
• Contribuir no planejamento e orçamento da área, através da análise dos índices de manutenção, serviços realizados e necessidades futuras.
• Contribuir na manutenção do banco de dados e arquivo técnico da área, mediante o controle do arquivo de desenhos, informações gerais da área e projetos.
• Avaliar serviços das manutenções em campo, bem como, garantir que todos os registros de manutenção sejam feitos e disponibilizados para encerramento no sistema de manutenção.
• Assegurar os recursos necessários para garantir a integridade física e segurança dos funcionários, patrimônio e do meio ambiente, através do cumprimento e difusão das normas e procedimentos de segurança.
• Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado da qualificação e desempenho, através da identificação da necessidade de treinamento/desenvolvimento profissional de seus subordinados e da elaboração de um programa de treinamento técnico.
• Identificar e colaborar com a implantação das ações de melhorias levantadas para os processos da unidade.
• Participar da reunião de programação de manutenção semanal, mensal e anual.
• Garantir a integridade física e segurança dos funcionários, máquinas e equipamentos de sua área, através da observação e cumprimento das normas de segurança no trabalho.
• Assegurar a adequada manutenção e limpeza de sua área, mediante o cumprimento das normas de Boas Práticas de fabricação e cumprimento do plano de HACCP, atendendo aos procedimentos de Segurança do Trabalho e normas regulamentadoras.
• Garantir que todos os colaboradores saibam sua responsabilidade e cumpram com os requisitos de qualidade e segurança dos alimentos, promovendo e incentivando a participação em treinamentos de qualidade e relatando problemas.
• Garantir e apoiar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5’s, procedimentos operacionais e do sistema de gestão, disseminar a cultura e a política de qualidade e segurança dos alimentos, verificar os monitoramentos com impacto em qualidade e segurança dos alimentos e assegurar a tomada de ação imediata e corretiva para os desvios observados.
• Participar ativamente das reuniões, revisão do estudo HACCP, treinamentos, bem como outras responsabilidades definidas e cumprir e incentivar aos demais colaboradores todas as práticas de Segurança de Alimentos.
• Conhecer, apoiar e disseminar os KPI’s de confiabilidade, qualidade e segurança de alimentos.

Requisitos

• Ter Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Tecnologia de Fabricação Mecânica ou áreas relacionadas.
• Ter experiência com gestão de equipe.
• Necessário ter vivência em ambiente industrial.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica;
• Programa de participação de resultados - PPR;
• Vale-alimentação e alimentação no local;
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa);
• Convênio farmácia;
• Auxílio creche (para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);
• Remuneração variável;
• Programa “Conte com a gente” – Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais;
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas;
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

Local de trabalho: Ponta Grossa/PR (Unidade de Soja).

Modelo de trabalho: Presencial de segunda a sexta-feira.

Na Bunge, nosso objetivo é conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustível essenciais para o mundo. Como uma fornecedora líder de soluções para o agronegócio, nossa equipe de aproximadamente 37.000 colaboradores dedicados atua em parceria com agricultores ao redor do mundo para movimentar commodities agrícolas de onde são produzidas para onde são necessárias — de maneira mais rápida, inteligente e eficiente. Somos uma empresa líder mundial em originação, armazenamento, distribuição, além de processamento e refino de oleaginosas, oferecendo um amplo portfólio de óleos, gorduras e proteínas de origem vegetal. Atuamos lado a lado com nossos clientes em ambas as pontas da cadeia de valor para fornecer produtos de qualidade e desenvolver soluções inovadoras e personalizadas que atendam às necessidades em constante evolução dos consumidores. Com mais de 200 anos de experiência e presença em mais de 50 países, temos o compromisso de fortalecer a segurança alimentar global, promover a sustentabilidade e contribuir para a prosperidade das comunidades onde operamos. A Bunge tem sede registrada em Genebra, Suíça, e sua sede corporativa está localizada em St. Louis, Missouri, EUA. Saiba mais em bunge.com.br.

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