Supervisor(a) de Manufatura (Turno Tarde)

Campari Group; Cabo de Santo Agostinho; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa de bebidas em Cabo de Santo Agostinho, PE, está em busca de um(a) Supervisor(a) de Manufatura para atuar no turno da tarde. Este profissional será responsável por liderar a equipe operacional e garantir a autonomia técnica da equipe. É necessário ter graduação em Engenharia de Produção e experiência em ambientes industriais. A capacidade de solucionar problemas e liderança é essencial. A empresa também valoriza a diversidade e inclusão em suas práticas.

Serviços

Remuneração justa

Oportunidades de desenvolvimento

Qualificações

• Experiência técnica significativa em operações industriais.
• Vivência em ambientes fabris, preferencialmente na indústria de bebidas ou bens de consumo.
• Inglês intermediário será considerado diferencial.

Responsabilidades

• Liderar a equipe operacional nos setores de engarrafamento e preparação.
• Desenvolver a autonomia técnica do time, melhorando a performance.
• Tomar decisões técnicas e garantir a continuidade das operações.

Conhecimentos

Capacidade de liderança

Solução de problemas técnicos

Autonomia

Didática

Formação académica

Graduação em Engenharia de Produção ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP

TPM

Lean

PDCA

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Campari é um dos protagonistas da indústria global de bebidas alcóolicas, com um portfólio de mais de 50 marcas premium e super premium. Presente em mais de 190 mercados ao redor do mundo, ocupando posições de liderança na Europa e Américas.

Com sede em Milão, na Itália, o Grupo Campari possui 25 fábricas em todo o mundo e tem sua própria rede de distribuição em 26 países, empregando aproximadamente 4.700 pessoas.

As ações da empresa-mãe Davide Campari - Milano N.V. estão listadas na Bolsa de Valores Italiana desde 2001. Atualmente o Grupo Campari é o sexto maior player global na indústria de bebidas alcóolicas premium.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Manufatura para o turno da tarde, com atuação multissetorial na planta. Este profissional será a liderança presente no turno da tarde, responsável por garantir a autonomia técnica da equipe e o bom funcionamento das operações.

Principais responsabilidades

• Liderar equipe operacional nos setores de engarrafamento e preparação.
• Desenvolver autonomia técnica do time, promovendo melhoria de performance.
• Tomar decisões técnicas de forma independente, garantindo a continuidade das operações.
• Implementar práticas de manutenção, TPM, Lean e melhoria contínua.
• Atuar como elo entre a liderança e a operação, promovendo o desenvolvimento técnico da equipe.

O que buscamos

• Graduação em Engenharia de Produção, flexível para outras áreas correlatas.
• Sólida experiência técnica com atuação direta na operação, resolução de problemas técnicos e liderança de equipes em ambientes industriais.
• Vivência comprovada em ambiente fabril, com preferência para experiência em indústria de bebidas ou bens de consumo. É importante que o(a) candidato(a) compreenda a dinâmica de produção, os desafios do chão de fábrica e a rotina de gestão de pessoas e processos.
• Conhecimento em SAP, TPM, Lean, PDCA.
• Inglês intermediário não é obrigatório, mas será considerado diferencial.
• Perfil com foco em autonomia e desenvolvimento técnico.
• Didática, paciência e habilidade para ensinar e direcionar o time.
• Facilidade para resolver problemas com autonomia e tomar decisões sob pressão.

Horário

turno tarde e modelo presencial.

Local de Trabalho: Suape/PE.

Nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão

No Grupo Campari acreditamos que criar impacto juntos passa pela valorização da diversidade em todas as suas formas. Para nós, a diversidade é uma fonte de crescimento e inovação. Nossas políticas e práticas garantem oportunidades iguais em todos os aspectos, sem distinção de raça, religião, crença, cor, origem, ascendência, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, afiliação ou atividade política, idade, status de veterano, cidadania ou qualquer outra característica protegida por lei.

O Grupo Campari acredita que uma remuneração justa e oportunidades iguais são essenciais para o bem-estar, o empoderamento e o engajamento dos funcionários. Nosso compromisso com a equidade salarial nos levou a conquistar a Certificação de Pagamento Justo pela Fair Pay Workplace, uma organização independente dedicada a reduzir disparidades salariais baseadas em gênero, raça e suas interseções.

Nota para os(as) candidatos(as)

Sua candidatura será avaliada com base em suas habilidades, expertise, conhecimento geral e experiência, e não em informações confidenciais, exclusivas ou estratégicas que você possa possuir. Essas informações não devem ser divulgadas ao Grupo Campari. Caso seja questionado(a) sobre algo que exija a revelação de dados confidenciais, exclusivos ou estratégicos (incluindo aqueles de um empregador atual ou anterior, seus fornecedores ou clientes), recomendamso que abstenha de responder.

Nota para as agências terceiras

Pedimos que evite entrar em contato através de e-mails ou ligações diretamente com nossa equipe de liderança executiva ou com a comunidade de RH. O departamento de Recrutamento & Seleção é responsável pela gestão centralizada do recrutamento global, incluindo a seleção e administração de fornecedores externos. No momento, nossa lista de fornecedores preferenciais está completa. Para que possamos manter suas informações em nosso banco de dados para futuras oportunidades, solicitamos gentilmente que preencha o formulário online disponível aqui.