Supervisor (a) de Locação e Administração

abler Vagas; Manaus; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa imobiliária está buscando um coordenador de locação em Recife para liderar as atividades das equipes de locação. O candidato ideal possui formação superior em Administração ou Gestão Imobiliária, experiência na área, e deve ter domínio do processo de locação e gestão administrativa. A remuneração é competitiva e benefícios incluem plano de saúde e vale transporte.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale transporte

Vale refeição

Qualificações

• Experiência prévia em coordenação de equipes imobiliárias.
• Domínio do processo de locação e administração imobiliária.
• Desejável CRECI ativo.

Responsabilidades

• Coordenar atividades das equipes de locação e administração.
• Acompanhar todo o ciclo de locação.
• Supervisionar processos administrativos de contratos.

Conhecimentos

Coordenação de equipes

Gestão imobiliária

Análise de indicadores de desempenho

Liderança

Comunicação clara

Tomada de decisão assertiva

Formação académica

Formação superior em Administração ou Gestão Imobiliária

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas imobiliários (ex: Vista, Base, Jetimob, Imoview)

Descrição da oferta de emprego

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale transporte, Vale refeição

Responsabilidades

• Coordenar as atividades das equipes de locação e administração de imóveis, assegurando produtividade e qualidade no atendimento;
• Acompanhar todo o ciclo de locação: captação, divulgação, visitas, negociação, fechamento de contrato e renovação;
• Supervisionar o processo administrativo de contratos, reajustes, rescisões, vistorias e inadimplências;
• Garantir a conformidade documental e o cumprimento das normas legais e internas;
• Apoiar na definição de estratégias comerciais para maximizar ocupação e rentabilidade da carteira;
• Analisar indicadores de desempenho (KPIs – Key Performance Indicators) e propor melhorias contínuas nos processos;
• Gerir e desenvolver a equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e alinhamento de metas;
• Fazer interface entre áreas internas (financeiro, jurídico, manutenção) e externas (clientes, prestadores, corretores).

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Gestão Imobiliária ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em coordenação de equipes imobiliárias, com foco em locação e administração de imóveis;
• Domínio do processo de locação e administração imobiliária;
• Conhecimento da Lei do Inquilinato (Lei nº 8.245/91);
• Habilidade com contratos e documentação imobiliária;
• Noções de gestão financeira, controle de recebíveis e repasses;
• Experiência com sistemas imobiliários (ex: Vista, Base, Jetimob, Imoview) (Desejável);
• Pacote Office e boa capacidade de elaboração de relatórios gerenciais;
• Liderança inspiradora, foco em resultados, organização, atenção a detalhes, comunicação clara e empática, visão estratégica, tomada de decisão assertiva, resiliência, adaptabilidade, postura ética e senso de dono;
• Desejável CRECI (Conselho Regional de Corretores de Imóveis) ativo;
• Vivência com indicadores de performance e gestão por resultados. (Desejável)