SUPERVISOR (A) DE FARMÁCIA - HRPP

Instituto-Social-Mais-Sa; Ponta Porã; Sur place; BRL 134 000 - 201 000; Plein temps

Résumé du poste

O Instituto-Social-Mais-Sa busca um gestor de Farmácia Hospitalar para liderar a área farmacêutica em unidades da instituição. O profissional será responsável por analisar consumo, planejar estoques, implementar padrões de qualidade e apoiar decisões terapêuticas baseadas em custos.

O candidato ideal possui graduação em Farmácia, registro ativo e pós-graduação na área. Será utilizado Tasy, AVEC e Interact, com foco em eficiência, redução de perdas e melhoria do atendimento ao paciente.

Qualifications

• Graduação completa em Farmácia obrigatória e registro ativo no Conselho de Farmácia.
• Pós-graduação em Farmácia Hospitalar, Farmácia Clínica ou Gestão Hospitalar é desejável.
• Experiência em gestão de equipes e controle de estoques em ambiente hospitalar.

Responsabilités

• Analisar consumo por unidade e propor ajustes de abastecimento.
• Validar ponto de pedido, cobertura e níveis de estoque.
• Avaliar impacto financeiro do uso de medicamentos.
• Tomar decisão sobre priorização de compras críticas.
• Definir e acompanhar KPIs da farmácia (ruptura, giro, perdas, custo por paciente).
• Apoiar padronização de medicamentos institucionais.
• Estruturar fluxos de dispensação e abastecimento.

Connaissances

Gestão de pessoas

Análise de dados

Tomada de decisão

Comunicação eficaz

Formation

Graduação completa em Farmácia

Pós-graduação: Farmácia Hospitalar/ Gestão Hospitalar

Registro no Conselho de Farmácia ativo

Outils

Tasy

AVEC

Interact

Pacote Office

Description du poste

Job description

Sobre a Empresa:

Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.

Por que trabalhar conosco?

Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros.

Main responsibilities

1. Analisar consumo por unidade e propor ajustes de abastecimento
2. Validar ponto de pedido, cobertura e níveis de estoque
3. Avaliar impacto financeiro do uso de medicamentos
4. Tomar decisão sobre priorização de compras críticas
5. Definir e acompanhar KPIs da farmácia (ruptura, giro, perdas, custo por paciente)
6. Elaborar plano de ação quando indicador está fora da meta
7. Apresentar resultados para diretoria/gerência
8. Validar programação de compras junto ao suprimentos
9. Cruzar dados de consumo x estoque x orçamento
10. Apoiar padronização de medicamentos institucional
11. Analisar consumo de antimicrobianos e propor intervenção
12. Avaliar custo de protocolos clínicos
13. Apoiar decisões terapêuticas com base em custo-efetividade
14. Estruturar fluxos de dispensação e abastecimento
15. Revisar processos com foco em redução de erro e custo
16. Implantar melhorias operacionais
17. Estruturar farmácia para novas unidades
18. Definir lista inicial de medicamentos
19. Planejar estoque inicial e fluxo operacional
20. Avaliar desempenho com base em indicadores
21. Direcionar equipe para metas
22. Atuar em conflitos e tomada de decisão

Requirements and skills

GRADUAÇÃO COMPLETA EM FARMÁCIA

Pós-graduação: Farmácia Hospitalar, Farmácia Clínica ou Gestão Hospitalar

Registro no Conselho de Farmácia ativo

Additional information

NOÇÃO (básico)

• Controle e monitoramento de estoque;
• Gerenciamento farmacêutico;
• Gestão de pessoas;

CONHECIMENTO (intermediário)

• Legislações e portarias vigentes;
• Noção de custos.

DOMINIO (avançado)

• Gestão estratégica;
• Pacote Office, Tasy, AVEC, Interact