Supervisor(a) de Excelência Operacional (Itupeva/SP)

Ball; Itupeva; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em embalagens sustentáveis, localizada em Itupeva, busca um profissional para liderar projetos de melhoria contínua e excelência operacional. É necessária formação em Engenharia ou Administração, experiência em Lean e um inglês avançado. O trabalho é presencial, de segunda a sexta, com um horário de 7h30 às 17h30.

Qualificações

• Experiência com Lean em ambiente industrial, preferencialmente em posição de liderança.
• Vivência com auditorias de SGI e certificações internas/externas.
• Inglês avançado e Excel avançado.

Responsabilidades

• Responsável pela autoavaliação da BME e execução do plano de melhoria.
• Planejar, coordenar e controlar as atividades do programa de excelência operacional.
• Liderar projetos multifuncionais críticos para otimização.
• Utilizar ferramentas lean para melhorar a performance.
• Gerir a lista de projetos da Manufacturing Excellence.

Conhecimentos

Lean em ambiente industrial

Auditorias de SGI

Políticas de qualidade

Excel avançado

Inglês avançado

Formação académica

Ensino superior em Engenharia ou Administração

Certificação Green Belt ou Black Belt

Descrição da oferta de emprego

Aprimore sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!

Principais Responsabilidades:

• Responsável pela autoavaliação da BME (Ball Manufacturing Excellence) e pela execução do plano de melhoria, incorporando normas no modo de trabalho das operações, de acordo com o objetivo da BME.
• Planejar, coordenar e controlar as atividades relacionadas ao programa de excelência operacional - BOE.
• Desenvolver e manter um "master plan" de excelência operacional da fábrica que apoie a realização dos objetivos a curto e longo prazo da empresa.
• Liderar projetos multifuncionais críticos para a empresa que permitam ou proporcionem otimização FFG (Fuel for growth) nas respectivas categorias de custos, utilizando os requisitos mínimos de entregas dos projetos. Foco principal: Performance + Qualidade.
• Planejar, facilitar e executar atividades de melhoria contínua, utilizando ferramentas e técnicas Lean (VSM, 5S, SMED, PDCA, TPM, técnicas de resolução de problemas, etc) para melhorar e manter a performance.
• Atuar como agente de mudança para a empresa e orientar todos os níveis utilizando as técnicas de orientação GROW.
• Liderar projectos/análise de resolução de problemas através da formação, treino e facilitação de equipes para a realização de um método eficaz de análise da causa raiz.
• Análise dados de Manufacturing Execution & Quality Systems a fim de encontrar tendências e tirar conclusões sobre as informações que contêm, utilizando ferramentas estatísticas.
• Gerir o programa de melhores práticas da fábrica, estabelecer a ligação com a rede de melhoria contínua da empresa para a avaliação comparativa das melhores práticas internas e externas e a sua implementação na fábrica.
• Gerir a lista de projetos "Hopper List" da Manufacturing Excellence, assegurando que o pipeline de projetos está atualizado com informações relevantes para permitir que o projeto prossiga se for selecionado como prioritário.
• Realizar treinamentos sobre o Lean/BOE em fóruns específicos (Integração, reuniões de alinhamento, reunião de troca de turno, DSS).
• Coordenar a realização da gestão da rotina (RTO, RTL, RP, RO, Temática, Resultados e Análise Crítica).
• Manter atualizado os registros de recorde e Good Day.
• Participar/Executar ações do grupo de trabalho da unidade ou corporativo para garantir a utilização correta da metodologia promovendo a sinergia dos integrantes.
• Verificar in loco se os padrões estabelecidos nos processos estão adequados para a performance e realizar a revisão de acordo com a necessidade junto com o funcionário do processo.
• Elaborar padrões de possíveis causas de defeitos e suas ações corretivas (Troubleshooting).
• Suportar/Capacitar a operação nas análises de causa raíz RCA.
• Analisar os KPIs da unidade (Gap, tendência, estado atual) sinalizando para as partes interessadas a devida tomada de decisão quanto à necessidade e utilização de recursos.
• Realizar benchmarking com outras unidades na captação de boas práticas que reflitam na melhoria dos processos da unidade (Desempenho de KPIs, redução de spoilage, projetos).
• Atualizar os dados relacionados a performance da unidade (OEE, consumo, troca de rótulo, KPIs chaves) e reportar para as partes interessadas.

O que estamos buscando:

• Obrigatório:
  • Ensino superior completo em Engenharia ou Administração.
  • Experiência com Lean em ambiente industrial, preferencialmente em posição de liderança.
  • Vivência com auditorias de SGI e certificações internas/externas.
  • Conhecimento em políticas de qualidade.
  • Certificação Green Belt ou Black Belt.
  • Inglês avançado.
  • Excel avançado.
• Desejáveis:
  • Espanhol avançado será considerado um diferencial.

Informações Adicionais:

• Local de trabalho: Itupeva/SP
• Modelo: Presencial
• Horário: Segunda a sexta, das 07h30 às 17h30

A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.

Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 16.000 membros em todo o mundo.Nossos produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos até garrafas de aerosol, que permitem que nossos clientes contribuam para um mundo melhor.

Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.

Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.

Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.