Supervisor(a) de CSC - (Várzea Grande - MT)

Solar Coca-Cola; Várzea Grande; Presencial; BRL 78 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Telemedicina

Plano Odontológico

Programa de Saúde Emocional

Wellhub (rede de academias)

Seguro de vida

Vale alimentação

Vale refeição ou refeitório na unidade

Vale transporte

Participação nos Lucros

Previdência Privada

Universidade Corporativa

Licença Maternidade 180 dias

Licença Paternidade 20 dias

Descontos em produtos

Kit Natalino

Resumo da oferta

A Solar Coca-Cola, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no Brasil, busca um profissional de RH para atuar na gestão de pessoas, desenvolvimento da equipe e apoio aos temas fiscais, jurídicos e institucionais da unidade, contribuindo para a eficiência operacional e a cultura de alto desempenho.

Você vai acompanhar indicadores estratégicos, gerenciar recrutamento e treinamento, assegurar conformidade trabalhista, além de coordenar benefícios, vale-transporte e programas de saúde e

Qualificações

• Está cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas Afins.
• Tem habilidade com sistemas de banco de dados.
• Possui vivência com gestão de pessoas.
• Tem disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Realizar acompanhamento e desenvolvimento da equipe.
• Acompanhar os indicadores estratégicos da unidade.
• Dar suporte nos temas fiscais e jurídicos da unidade de negócio, colaborando com as áreas corporativas jurídicas, tributárias, institucionais e controladoria.
• Realizar gestão do Controle de Acesso e Segurança Patrimonial (Portaria e Vigilância) garantindo as políticas de acesso e segurança da empresa.
• Apoiar a gestão de refeitório.
• Realizar a gestão da equipe de HTR (contratação, demissão, treinamento, banco de horas, benefícios).
• Participar de auditorias internas e garantir o controle de inventário.

Conhecimentos

Banco de dados

Gestão de pessoas

Disponibilidade para viagens

Formação académica

Graduação em Administração/ Recursos Humanos/ Economia

Ferramentas

SAP

LG

Descrição da oferta de emprego

Job description

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

#VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Main responsibilities

Como será o seu dia a dia:

• Realizar acompanhamento e desenvolvimento da equipe;
• Acompanhar os indicadores estratégicos da unidade;
• Dar suporte nos temas fiscais e jurídicos da unidade de negócio, colaborando com as áreas corporativas jurídicas, tributárias, institucionais e controladoria;
• Realizar gestão do Controle de Acesso e Segurança Patrimonial (Portaria e Vigilância) garantindo as políticas de acesso e segurança da empresa;
• Apoiar a gestão de refeitório;
• Realizar a gestão da equipe de HTR (contratação, demissão, treinamento, banco de horas, benefícios);
• Participar de auditorias internas e garantir o controle de inventário.

Requirements and skills

O que você precisa ter:

• Está cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins;
• Tem habilidade com sistemas de banco de dados;
• Possui vivência com gestão de pessoas;
• Tem disponibilidade para viagens.

Será um diferencial se você:

• Concluiu a graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins;
• Tem conhecimento de legislação trabalhista;
• Possui habilidade com os sistemas SAP e LG.

Horário de Trabalho:

Additional information

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

Para cuidar da sua saúdee segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.