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Supervisor(A) De Atendimento (Central De Relacionamento Saúde)

Seguros Unimed

Brasília

Híbrido

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma seguradora reconhecida, localizada em Brasília, está em busca de um Supervisor de Atendimento ao Cliente para gerir equipes e garantir a qualidade no atendimento. A vaga exige experiência em supervisão de equipes e uso de ferramentas de análise, sendo oferecido um modelo de trabalho híbrido. Os benefícios incluem remuneração compatível, programas de incentivo e diversidade no ambiente de trabalho. Esta posição é voltada também para pessoas com deficiência.

Serviços

Remuneração compatível com o mercado
PPR - Programa de Participação nos Resultados
Vale Refeição e Alimentação
Vale transporte ou desconto em estacionamento
Seguro Saúde
Convênio Odontológico
Seguro de Vida e Acidentes Pessoais
Previdência Privada
Assistência a Viagens
Garantia Funeral
Auxílio Creche ou Babá
Convênio com farmácia
Convênio com academia
Happy Day - um dia de folga no aniversário

Qualificações

  • Experiência anterior em gestão e supervisão de equipes de atendimento ao cliente.
  • Pacote Office Intermediário (Procv, Tabela dinâmica, fórmulas e funções).
  • Experiência com análise de dados de central de relacionamento.
  • Conhecimento com indicadores de atendimento.
  • Experiência prévia com gestão de pessoas.

Responsabilidades

  • Apoiar na criação das metas da equipe.
  • Conduzir a contratação e integração de novos funcionários.
  • Supervisionar agentes de atendimento e garantir o cumprimento das metas.
  • Realizar acompanhamento e suporte em casos de maior complexidade.
  • Monitorar o desempenho individual das metas da equipe.

Conhecimentos

Gestão de equipes de atendimento ao cliente
Pacote Office Intermediário
Análise de dados
Conhecimento com indicadores de atendimento
Experiência com gestão de pessoas

Formação académica

Pós Graduação
Descrição da oferta de emprego
Seguros Unimed

Somos a Seguros Unimed , a Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência. Cuidamos das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança. Trabalhamos todos os dias para oferecer soluções completas, que potencializem novos negócios. E estamos ao lado dos nossos clientes na hora em que mais precisam. Acreditamos que a cooperação nos conecta para crescermos juntos.

Pelo 7º ano consecutivo, a Seguros Unimed integra o ranking dos Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025 , da FIA e do Estadão. E este ano, alcançamos o patamar MÁXIMO : somos O MAIS INCRÍVEL!

Siga nossa página aqui no Linked In e fique por dentro de nossas oportunidades de carreira.

Venha fazer parte da Seguros Unimed e ter uma Jornada Incrível conosco!

O que oferecemos nessa Jornada
  • Remuneração compatível com o mercado;
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Vale Refeição e Alimentação;
  • Vale transporte ou desconto em estacionamento;
  • Seguro Saúde;
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de Vida e Acidentes Pessoais;
  • Previdência Privada;
  • Assistência a Viagens;
  • Garantia Funeral;
  • Auxílio Creche ou Babá;
  • Convênio com farmácia;
  • Convênio com academia;
Happy Day - um dia de folga no aniversário. Além disso, você encontra por aqui
  • Modelo de Trabalho híbrido;
  • Ciclo de Carreira : o seu desenvolvimento em foco;
  • Plataforma exclusiva com treinamentos e trilhas de desenvolvimento;
Diversas parcerias e descontos pela região. No seu dia-a-dia
  • Apoiar na criação das metas da equipe;
  • Conduzir a contratação e integração de novos funcionários;
  • Supervisionar os agentes de atendimento e realizar o acompanhamento da operação para garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
  • Monitorar os atendimentos e dar suporte nos casos de maior complexidade assegurando a assertividade e a satisfação do cliente;
  • Realizar o acompanhamento, a conferência e os ajustes nos cartões de ponto;
  • Aplicar feedbacks pontuais de orientação e proporcionar feedbacks contínuos que incentivem o desenvolvimento dos membros da equipe;
  • Orientar, tirar dúvidas e dar suporte para os agentes na realização de suas atividades;
  • Atuar na mediação de atendimentos onde exista conflito ou insatisfação do cliente buscando soluções e assumir chamadas quando for necessário e / ou solicitado pelo cliente;
  • Procurar meios de otimizar procedimentos e identificar as oportunidades de melhoria;
  • Acompanhar e avaliar o desempenho individual das metas tais como TMA, Improdutividade, Qualidade, ABS, Aderência, aplicando e formalizando os feedbacks na ferramenta da empresa;
  • Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos internos;
  • Analisar os resultados mensais / anuais e relatórios de desempenho de sua equipe;
  • Realizar contato com as demais áreas da empresa sempre que necessário;
  • Atualizar a equipe quanto a alterações de novos serviços / produtos / procedimentos;
  • Manter a equipe engajada, atualizada e qualificada, contribuindo com o clima e objetivando o cumprindo as metas;
  • Apoiar a implantação de novos sistemas, políticas ou campanhas de atendimento;
Esperamos de você

Experiência anterior em gestão e supervisão de equipes de atendimento ao cliente (central de relacionamento / call center)

  • Pacote Office Intermediário (Procv, Tabela dinâmica, fórmulas e funções);
  • Experiência com análise de dados de central de relacionamento;
  • Conhecimento com indicadores de atendimento;
  • Experiência prévia com gestão de pessoas;
Ter disponibilidade para atuar no modelo híbrido e realizar plantões aos finais de semana e feriados conforme escala do setor. Consideramos diferencial
  • Experiência com produto saúde;
Pós Graduação. Informações adicionais
  • Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência - PCD;
  • Tipo de contrato : CLT;
  • Local de trabalho : Jardins, próximo à Avenida Paulista;

A Seguros Unimed respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.

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