Supervisor(A) Comercial De Cidades

Brisanet; Caucaia; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Brisanet, líder regional em telecomunicações, busca um gerente comercial para liderar equipes de líderes comerciais de cidades e gerenciar vendas externas e canais indiretos.

O profissional poderá planejar campanhas, acompanhar indicadores e negociar com fornecedores, com forte foco em resultados e melhoria contínua. Viagens entre cidades são frequentes.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em liderança de equipes comerciais.
• Vivência com gestão de vendas externas e canais indiretos.
• Experiência com planejamento e execução de ações comerciais.
• Gestão de indicadores comerciais (vendas, metas, PDU, conversão).
• Planejamento comercial e execução de campanhas.
• Conhecimento em trade marketing.
• Noções de negociação com fornecedores e veículos de comunicação.
• Conhecimento básico de operações técnicas.
• Facilidade de relacionamento institucional.
• Ferramentas Google (Planilhas, Documentos).

Responsabilidades

• Liderar e alinhar a equipe por meio de treinamentos, feedbacks e delegação de atividades.
• Acompanhar metas, resultados comerciais e evolução de cada cidade.
• Negociar com fornecedores de marketing e veículos de comunicação locais.
• Garantir a execução das estratégias de vendas definidas pela empresa.
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias.
• Participar de planejamento estratégico e orçamentário da área.
• Realizar apresentações de resultados à liderança e manter documentação atualizada.
• Garantir conformidade com políticas e padrões da empresa.
• Promover atuação integrada entre equipes de cidades e parceiros.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de vendas externas

Planejamento comercial

Gestão de indicadores

Negociação com fornecedores

Trade marketing

Relacionamento institucional

Ferramentas Google

Formação académica

Superior completo em Administração/Marketing/Gestão Comercial

Ferramentas

Google Sheets

Google Docs

Descrição da oferta de emprego

Atuamos no segmento de telecomunicações há 27 anos, com a missão de conectar pessoas e promover inclusão digital e social. Hoje, conectamos mais de 1,5 milhão de lares por todo o Nordeste, liderando o mercado de internet fixa (banda larga) na região. Somos também uma operadora de telefonia móvel, com crescimento cada vez mais expressivo.

Nossa trajetória começou em 1998, na cidade de Pereiro, interior do Ceará. Nascemos com o objetivo de oferecer internet de qualidade a preço acessível em cidades pequenas. Hoje, estamos presentes nos nove estados do Nordeste, levando conectividade de ponta do interior até as capitais, contribuindo ativamente para a transformação digital no Brasil.

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em liderança de equipes comerciais;
• Vivência com gestão de vendas externas e canais indiretos;
• Experiência com planejamento e execução de ações comerciais;
• Gestão de indicadores comerciais (vendas, metas, PDU, conversão);
• Planejamento comercial e execução de campanhas;
• Conhecimento em trade marketing;
• Noções de negociação com fornecedores e veículos de comunicação;
• Conhecimento básico de operações técnicas;
• Facilidade de relacionamento institucional;
• Ferramentas Google (Planilhas, Documentos).

Outros Requisitos:

• Disponibilidade para viagens frequentes entre cidades;
• CNH ativa e disponibilidade para deslocamento.

Será considerado um diferencial:

• Desejável experiência no segmento de telecomunicações ou varejo;
• Conhecimento básico de operações técnicas com Telecom/IAT.

• Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
• Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
• Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, olicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;
• Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
• Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;
• Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;
• Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;
• Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;
• Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área;
• Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
• Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
• Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
• Supervisionar as equipes de Lideres Comerciais de Cidades, acompanhando metas, desempenho e evolução comercial de cada cidade sob sua responsabilidade;
• Garantir a execução das estratégias de vendas definidas pela empresa, acompanhando os resultados comerciais e implementando planos de ação sempre que necessário para melhoria dos indicadores e fortalecer a presença da empresa na cidade;
• Supervisionar a rede de parceiros comerciais, acompanhando o desenvolvimento de embaixadores da marca, atendentes de lojas e promotores de vendas e redes de parceiros locais;
• Negociar com fornecedores de marketing para a realização de ações comerciais nas cidades e com veículos de comunicação locais, como rádios, televisões e influenciadores digitais para ampliar a divulgação da marca e dos produtos;
• Apoiar no suporte logístico das operações comerciais, garantindo que as equipes e parceiros tenham acesso aos recursos necessários para execução das atividades comerciais;
• Manter o relacionamento próximo com as equipes de IAT facilitando a abertura de chamados e o acionamento de suporte técnico em situações emergenciais;
• Atuar no relacionamento institucional, interagindo com órgãos públicos e instituições locais quando necessário, atuando como facilitador das iniciativas comerciais da empresa na região.;
• Realizar o acompanhamento constante de indicadores de desempenho, monitorando resultados relacionados a vendas, ativações, crescimento da base, performance dos parceiros e desenvolvimento comercial das cidades.