Supervisor(a) Assistencial Clínica Imagem

Grupo Baía Sul; Florianópolis; Presencial; BRL 167 000 - 234 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Transporte ou estacionamento

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub/Gympass

Participação nos resultados

Bolsa auxílio para cursos

Plataforma de treinamentos

Resumo da oferta

O Hospital Baía Sul, integrante do Grupo Hospital Care, procura um(a) líder de enfermagem para planejar, organizar e acompanhar as atividades do setor, garantindo uso eficiente de recursos e qualidade no atendimento.

O profissional deve possuir COREN ativo, experiência em gestão de equipes, conhecimento de protocolos de segurança do paciente e familiaridade com sistemas como Tasy. Regime de trabalho presencial com foco em alta complexidade hospitalar.

Qualificações

• Graduação em Enfermagem com COREN ativo.
• Pós-graduação em Gestão Hospitalar ou Administração em Saúde (desejável).
• Experiência em liderança de equipes assistenciais e gestão de indicadores.
• Conhecimento de protocolos de Segurança do Paciente, Cirurgia Segura e controle de infecção hospitalar.
• Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar (Tasy) e análise de indicadores.
• Experiência em acreditação hospitalar (ONA, Joint Commission, Qmentum) será diferencial.

Responsabilidades

• Planejar, organizar e acompanhar as atividades operacionais do setor.
• Gerenciar equipes multiprofissionais, promovendo desenvolvimento e engajamento.
• Monitorar indicadores assistenciais e operacionais e propor melhorias.
• Garantir o cumprimento de protocolos e normas de segurança do paciente.
• Coordenar gestão de recursos humanos, materiais e tecnológicos.
• Participar do planejamento estratégico e liderar projetos de melhoria.
• Atuar na gestão de riscos, investigação de eventos adversos e ações corretivas.
• Representar a liderança do setor em reuniões institucionais e auditorias.

Formação académica

Graduação em Enfermagem com COREN ativo

Pós-graduação em Gestão Hospitalar/ Administração em Saúde

Experiência em liderança de equipes

Gestão de indicadores e melhoria contínua

Gestão de riscos e segurança do paciente

Conhecimento de protocolos (Segurança do Paciente, Cirurgia Segura)

Ferramentas

Tasy

Descrição da oferta de emprego

O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, organizar e acompanhar as atividades operacionais do setor, garantindo o cumprimento da programação e a utilização eficiente dos recursos disponíveis;
• Gerenciar equipes multiprofissionais, promovendo desenvolvimento, engajamento, acompanhamento de desempenho, feedbacks, treinamentos e fortalecimento da cultura institucional;
• Monitorar indicadores assistenciais e operacionais, identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação para otimização dos resultados;
• Garantir o cumprimento dos protocolos institucionais, normas de segurança do paciente, legislação vigente e boas práticas assistenciais;
• Coordenar a gestão de recursos humanos, materiais e tecnológicos, garantindo disponibilidade de insumos e equipamentos;
• Participar do planejamento estratégico da instituição, conduzindo projetos de melhoria, inovação e transformação dos processos assistenciais;
• Atuar na gestão de riscos, investigação de eventos adversos, elaboração de planos de ação e acompanhamento das ações corretivas;
• Garantir o cumprimento das metas institucionais relacionadas à qualidade, produtividade, experiência do paciente e sustentabilidade operacional;
• Representar a liderança do setor em reuniões institucionais, auditorias, processos de acreditação e visitas técnicas.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN.
• Pós-graduação Gestão Hospitalar, Administração em Saúde ou áreas correlatas (desejável).
• Experiência prévia em liderança e gestão de equipes assistenciais.
• Vivência em gestão de indicadores assistenciais e operacionais, análise de desempenho e elaboração de planos de melhoria.
• Conhecimento em protocolos de Segurança do Paciente, Cirurgia Segura, controle de infecção hospitalar e gestão de riscos.
• Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar (como Tasy) e ferramentas de análise de indicadores.
• Vivência em processos de acreditação hospitalar (ONA, Joint Commission, Qmentum ou similares) será considerada um diferencial.
• Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade, tomada de decisão rápida e gestão de conflitos.

Informações adicionais

Benefícios

• Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo), sendo flexível para alternar o uso para refeição;
• Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política da empresa);
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
• Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
• Participação nos Resultados (conforme política da empresa);
• Bolsa Auxílio para cursos;
• Plataforma de treinamentos.