SUPERINTENDENTE PLANEJAMENTO MINA

AngloGold Ashanti Limited; Sabará; Teletrabalho; BRL 201 000 - 312 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-alimentação

Vale-refeição

Transporte fretado

PPR

Benefício educação

Resumo da oferta

A AngloGold Ashanti Brasil procura um gerente de planejamento de lavra para liderar planos de curto e médio prazo e integrar dados geológicos, operacionais e de infraestrutura. Você garantirá planos robustos, viáveis e economicamente otimizados, assegurando metas de produção, segurança e sustentabilidade da mina subterrânea.

O papel envolve liderança de equipes multidisciplinares, gestão de OPEX/CAPEX, conformidade com normas de segurança e meio ambiente, e atuação como elo entre áreas técnicas

Qualificações

• Graduação completa em Engenharia de Minas, Engenharia Geológica ou Geologia.
• Experiência em Planejamento de Mina.
• Inglês avançado.

Responsabilidades

• Planejar, coordenar e controlar campanhas de sondagem e absorber dados geológicos.
• Conduzir análises de viabilidade econômica dos planos de lavra.
• Gerir equipes multidisciplinares, orçamentos (OPEX e CAPEX) e conformidade com NR-22.
• Elaborar planos de lavra de curto e médio prazo com horizontes semanais a dois anos.
• Garantir integração entre geologia, operação, segurança, geotecnia e manutenção.

Conhecimentos

Inglês avançado

Formação académica

Engenharia de Minas

Engenharia Geológica

Geologia

Descrição da oferta de emprego

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A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Liderar de forma integrada a área de planejamento de lavra de curto e médio prazo. Seu papel é assegurar que os modelos geológicos e os planos de produção sejam tecnicamente robustos, operacionalmente viáveis e economicamente otimizados, garantindo o cumprimento das metas de produção, segurança e sustentabilidade da mina.

No campo do planejamento de lavra, o gerente lidera a construção e execução dos planos semanais, mensais, trimestrais e bienais, promovendo a integração entre dados técnicos e operacionais, conduzindo análises de viabilidade econômica, otimizando recuperação mineral e diluição, e ajustando sistematicamente as premissas de produção.

O cargo requer forte capacidade de liderança técnica e de pessoas, sendo responsável por desenvolver e motivar equipes multidisciplinares, gerir orçamentos (OPEX e CAPEX), garantir conformidade com normas de segurança, meio ambiente e regulatórias (como a NR-22), além de atuar como elo estratégico entre a área técnica e a liderança da unidade. Sua atuação é essencial para a governança técnica e para a sustentabilidade operacional da mina subterrânea.

Principais responsabilidades:

• Planejar, coordenar e controlar todas as campanhas de sondagem, assegurando aderência ao cronograma, qualidade dos testemunhos e segurança das operações.
• Apoiar a melhoria contínua dos fatores de recuperação e diluição.
• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo capacitação técnica, cultura de segurança, comportamento ético e excelência operacional.
• Planejar, controlar e otimizar os custos operacionais e de capital das áreas, assegurando aderência ao orçamento e uso eficiente dos recursos.
• Garantir conformidade com os padrões de saúde, segurança e meio ambiente da AngloGold Ashanti e com a legislação vigente.
• Elaborar, revisar e garantir a execução dos planos de lavra de curto e médio prazo, abrangendo horizontes semanais, mensais, trimestrais e de até 2 anos, assegurando alinhamento com as metas de produção e estratégias da empresa.
• Integrar informações geológicas, geotécnicas, operacionais e de infraestrutura para desenvolver planos técnicos otimizados e realistas, considerando sequenciamento, acessos, métodos de lavra e restrições operacionais.
• Conduzir análises de viabilidade econômica dos planos de lavra propostos, avaliando retorno financeiro, custos operacionais, produtividade e utilização de recursos.
• Promover a otimização contínua dos planos de lavra, buscando maximizar recuperação mineral, minimizar diluição, reduzir desvios entre planejado e realizado e melhorar eficiência operacional.
• Coordenar a revisão sistemática das premissas operacionais dos planos de mina (como avanço por turno, disponibilidade de equipamentos, ciclos de lavra, taxas de desenvolvimento), ajustando os modelos de planejamento conforme a evolução da operação.
• Liderar o dimensionamento dos sistemas de ventilação de mina em sintonia com os planos de lavra, considerando volume de ar necessário, distribuição por frente, controle de contaminantes e requisitos legais e corporativos.
• Assegurar a integração entre os planos de lavra e os projetos de ventilação, desenvolvimento, escavações auxiliares e infraestrutura crítica, garantindo aderência técnica e operacional.
• Coordenar, em conjunto com áreas técnicas e financeiras, a revisão anual do COG (Cut-Off Grade), incorporando mudanças em premissas econômicas, operacionais e metalúrgicas, e avaliando seus impactos no planejamento de lavra.
• Gerenciar a interface com áreas como geologia, operação, segurança, geotecnia e manutenção, promovendo decisões integradas e alinhadas aos objetivos de curto e médio prazo da mina.
• Elaborar relatórios técnicos, apresentações e análises de desempenho para a liderança da unidade e para os stakeholders corporativos, assegurando transparência, rastreabilidade e suporte à tomada de decisão.
• Garantir conformidade com os requisitos legais (como NR-22), políticas internas e melhores práticas internacionais relacionadas ao planejamento de lavra e ventilação subterrânea.

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação completa em Engenharia de Minas, Engenharia Geológica ou geologia;
• Experiência em Planejamento de Mina.
• Inglês avançado.

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.

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