Subgerente - Itapipoca

SB Farma; Fortaleza; Presencial; BRL 50 000 - 73 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário de mercado

Convênio com nossas farmácias

Desenvolvimento profissional

Cursos gratuitos Radar

Resumo da oferta

SB Farma busca um(a) Subgerente para compor o time da loja, com perfil de liderança, boa comunicação, organização e foco em resultados.

O profissional ficará responsável pela gestão da operação, acompanhamento de metas e indicadores, liderança da equipe e melhoria de processos.

Somos um grupo que valoriza pessoas, desenvolvimento e trabalho em equipe, com cultura baseada em Fidelizar, Crescer, Simplificar, Cuidar e Construir. Junte-se a nós e cresça com a SB Farma.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Gestão de RH ou Processos Gerenciais.
• Farmácia será um diferencial.
• Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes.
• Conhecimento em metas e indicadores de resultados.
• Conhecimento em processos operacionais e controle de perdas.
• Habilidade em organização, planejamento e priorização de demandas.
• Boa comunicação e tomada de decisão.
• Conhecimento em Excel e gestão de indicadores.

Responsabilidades

• Gestão da rotina e operação da loja.
• Acompanhamento de metas, indicadores e resultados.
• Liderança, acompanhamento e engajamento da equipe.
• Controle de turnover, absenteísmo e perdas.
• Acompanhamento de SLA e cumprimento de processos.
• Organização e melhoria dos processos, evitando retrabalho.
• Priorização de demandas e cumprimento de prazos.

Conhecimentos

Liderança

Boa comunicação

Organização

Foco em resultados

Desenvolver pessoas

Formação académica

Administração

Gestão Comercial

Gestão de RH

Processos Gerenciais

Farmácia diferencial

Ferramentas

Excel

Sistemas de gestão

Ferramentas de indicadores

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Loja - SB Farma

A SB Farma está em busca de um(a) Subgerente para fazer parte do nosso time. Buscamos um profissional com perfil de liderança, boa comunicação, organização, foco em resultados e habilidade para desenvolver pessoas.

O profissional será responsável pela gestão da operação, acompanhamento de metas e indicadores, organização da loja e liderança da equipe.

Somos um grupo que valoriza pessoas, desenvolvimento e trabalho em equipe. Nossa cultura é baseada em Fidelizar, Crescer, Simplificar, Cuidar e Construir, sempre buscando oferecer um atendimento de qualidade e contribuir para a saúde de todos.

Venha crescer com a SB Farma e fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

• Gestão da rotina e operação da loja;
• Acompanhamento de metas, indicadores e resultados;
• Liderança, acompanhamento e engajamento da equipe;
• Controle de turnover, absenteísmo e perdas;
• Acompanhamento de SLA e cumprimento de processos;
• Organização e melhoria dos processos, evitando retrabalho;
• Priorização de demandas e cumprimento de prazos.

Experiência desejada:

• Experiência com gestão de lojas ou varejo;
• Vivência em liderança e gestão de pessoas;
• Experiência com metas, indicadores e resultados;
• Desejável conhecimento em processos operacionais e controle de perdas;
• Formação em Administração, Gestão Comercial, Gestão de RH ou Processos Gerenciais;
• Graduação em Farmácia será um diferencial.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Gestão de RH ou Processos Gerenciais;
• Farmácia será um diferencial;
• Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes;
• Conhecimento em gestão de metas e indicadores de resultados;
• Conhecimento em processos operacionais e controle de perdas;
• Habilidade com organização, planejamento e priorização de demandas;
• Boa comunicação e capacidade de tomada de decisão;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Desejável experiência com sistemas de gestão e ferramentas de acompanhamento de indicadores.

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado
• Convênio com nossas farmácias
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento
• CLT - efetivo - 44 horas semanais
• Cursos para qualificação gratuita na nossa plataforma Radar.