SUBGERENTE DE LOJA - SHOPPING BURITI - MOGI GUACU

VMT TELECOMUNICACOES LTDA; Mogi Guaçu; Presencial; BRL 40 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissão sem teto

Vale-Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Descontos em educação

Cursos internos com certificado

Day off no aniversário

Total Pass

Resumo da oferta

A VMT TELECOMUNICACOES LTDA está buscando um gerente de loja com experiência em gestão comercial varejista para liderar a equipe, acompanhar resultados e manter excelência no atendimento.

O profissional será responsável por planejar ações, supervisionar contratos, treinar vendedores e assegurar o cumprimento de normas internas, processos e controle de caixa.

Qualificações

• Gestão comercial varejista com foco em resultados.
• Habilidade em liderar equipes de vendas.
• Capacidade de planejar ações táticas com parceiros e clientes.

Responsabilidades

• Contribuir para atingimento de resultados da loja por meio de ações com parceiros, vendedores e clientes.
• Supervisionar conferência de documentação para contratos de venda/serviços, garantindo conformidade.
• Conferir e organizar documentação para capalote, cumprindo prazos e resolvendo pendências fiscais.
• Gerir quadro de loja: processos seletivos, integração de novos vendedores, acompanhamento de vendas e padrões de apresentação e frequência.
• Realizar fechamento de caixa, depósitos e lançamentos no sistema, assegurando acuracidade financeira.
• Efetuar devoluções DOA e manter pós-venda satisfatório.
• Atualizar quadro de vendas e enviar informações ao gerente da loja.
• Abrir chamados para TI/Obras e acompanhar andamento das demandas.
• Gerir a equipe com foco em desenvolvimento e engajamento para resultados.

Conhecimentos

Gestão varejo

Liderança de equipe

Planejamento de ações

Vendas

Controle de caixa

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Se você gosta de desafios, tem paixão por vendas e habilidade em liderar pessoas, essa oportunidade pode ser para você!

No nosso time, você terá um papel essencial na gestão da loja e desenvolvimento da equipe, garantindo excelência no atendimento ao cliente, crescimento em resultados e um ambiente de trabalho engajado e motivador.

Suas principais responsabilidades serão:

• Contribuir com o atingimento dos resultados da loja, por meio do planejamento e execução de ações táticas com parceiros, vendedores e clientes, como ataques à base, parcerias com lojas e ações externas, assegurando a ampliação da rede de relacionamentos.
• Supervisionar a conferência meticulosa de toda documentação necessária para validar contratos de vendas e/ou prestação de serviços, garantindo a precisão e conformidade nos processos.
• Conferir e organizar a documentação essencial para a composição do capalote, assegurando o cumprimento de prazos e direcionando eventuais pendências fiscais ao vendedor responsável.
• Participar ativamente da manutenção e gestão do quadro efetivo da loja, mediante condução de processos seletivos, integração de novos vendedores, acompanhamento destes no momento da venda e garantindo a excelência em argumentação, documentação, contratos e lançamentos sistêmicos. Também faz parte dessa responsabilidade garantir o cumprimento do padrão de apresentação pessoal (utilização de uniformes) dos colaboradores, bem como o registro preciso da frequência no sistema de ponto eletrônico.
• Realizar o fechamento de caixa de forma precisa, efetuando depósitos e lançamentos sistêmicos, garantindo a acuracidade nas operações financeiras.
• Efetuar a devolução de mercadorias a clientes DOA, proporcionando um serviço de pós-venda eficiente e satisfatório.
• Atualizar o quadro de vendas pontualmente quando necessário, realizando acompanhamento das parciais de vendas e enviando informações ao gerente da loja.
• Abrir chamados para TI e/ou Obras, assegurando o funcionamento adequado dos serviços e acompanhando a execução das demandas.
• Gerir a equipe de sua responsabilidade, estabelecendo a visão e o propósito, bem como assegurar o desenvolvimento e engajamento das pessoas visando o atingimento dos resultados esperados.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior completo ou cursando ;
• Vivência em gestão comercial varejista;

Requisitos desejáveis (diferenciais):

• Conhecimento em produtos e serviços do segmento;

Benefícios que fazem a diferença:

• Comissão sem teto (quanto mais você vende, mais você ganha!)
• Vale-Transporte e Vale-Refeição
• Assistência Médica e Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Descontos em instituições de ensino
• Cursos internos gratuitos com certificado
• Day off no seu aniversário
• Total Pass (plataforma de bem-estar e vantagens)

Venha fazer parte de um time que cresce junto e transformar seu talento em resultados!