SUBGERENTE DE LOJA Copacabana – RJ

CONEXAO TALENTO; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 21 000 - 25 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Refeitório no local

Plano Odontológico Empresarial Bradeso

Oportunidade real de crescimento para

Resumo da oferta

Conexão Talento busca para seu cliente: Subgerente de Loja, com perfil de liderança, energia, foco em resultados e paixão por desenvolver pessoas. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam crescer na carreira e se preparar para uma futura posição de Gerente de Loja.

O(a) Subgerente atuará na gestão da loja, liderança de equipe e impulsionará as vendas, assegurando um atendimento de qualidade e a organização adequada do espaço de venda no Copacabana – RJ, em contrato CLT,

Qualificações

• Experiência em gestão de pessoas e de loja.
• Perfil de liderança e capacidade de engajar equipes.
• Foco em resultados e crescimento de vendas.
• Perfil alto astral e positivo.
• Conhecimento básico de Excel.
• Disponibilidade para atuar também com vendas, reposição e rotina operacional.

Responsabilidades

• Gestão e desenvolvimento de pessoas: liderar, orientar, desenvolver e motivar a equipe.
• Gestão de loja e vendas: buscar resultados, acompanhar metas, criar campanhas e desenvolver estratégias de venda.
• Operação e estoque: acompanhar estoque, pedidos e organização da loja.
• Trabalhar na fidelização e na experiência do cliente.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de pessoas

Proatividade

Foco em resultados

Trabalho em equipe

Ferramentas

Excel básico

Descrição da oferta de emprego

Conexão Talento busca para seu cliente: SUBGERENTE DE LOJA, com perfil de liderança, energia, foco em resultados e paixão por desenvolver pessoas! Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam crescer na carreira e se preparar para uma futura posição de Gerente de Loja.

Responsabilidades e atribuições

Como Subgerente, você será peça-chave na operação da loja e na gestão de equipe, atuando em:

• Gestão e desenvolvimento de pessoas
  • Liderar, orientar, desenvolver e motivar a equipe
  • Acompanhar desempenho e produtividade
  • Estimular a equipe a aumentar as vendas
  • Promover um ambiente colaborativo, positivo e de alto astral
  • Dar feedbacks e apoiar o desenvolvimento profissional do time
• Gestão de loja e vendas
  • Buscar resultados e cumprimento de metas
  • Acompanhar indicadores e oportunidades de vendas
  • Criar e executar campanhas promocionais
  • Desenvolver estratégias para aumentar as vendas
  • Realizar vendas e relacionamento com clientes pelo WhatsApp
  • Trabalhar a fidelização e a experiência do cliente
  • Garantir organização, reposição e apresentação da loja
• Operação e estoque
  • Acompanhar estoque e necessidades de reposição
  • Realizar e controlar pedidos
  • Apoiar a organização e manutenção da infraestrutura da loja
  • Garantir o bom funcionamento da operação
  • Elaborar e acompanhar escalas da equipe

Requisitos e qualificações

• Com experiência em gestão de pessoas e gestão de loja
• Com perfil de liderança e capacidade de engajar equipes
• Focada em resultados e em crescimento de vendas
• Com perfil alto astral e positivo
• Com conhecimento básico/leve experiência em Excel
• Disponível para atuar também com vendas, reposição e rotina operacional da loja
• Diferencial: experiência anterior como subgerente, líder de loja, responsável de loja ou em posições de liderança no varejo ou no segmento de papelaria

Informações adicionais

• Local: Copacabana – RJ
• Contratação: CLT
• Salário: R$ 2.091,11
• Ticket: R$ 32,00 aos sábados e feriados trabalhados
• Refeitório no local, equipado com geladeira e micro-ondas
• Plano Odontológico Empresarial Bradesco: opcional, por R$ 15,37 por pessoa, com possibilidade de inclusão de dependente pelo mesmo valor
• Oportunidade real de crescimento: profissional com bom desempenho poderá desenvolver-se para uma futura posição de Gerente de Loja
• HORÁRIOS: Segunda a sábado: 11h às 19h