SUB GERENTE - RECIFE

Pecicero; Jaboatão dos Guararapes; Presencial; BRL 17 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Plano de Saúde Hapvida

Plano Odontológico

Descontos em farmácias

Incentivo à educação

Acesso ao programa Total Pass

Resumo da oferta

A Auto Peças Padre Cícero, localizada em Jaboatão dos Guararapes, está em busca de Vendedores(as) comprometidos para integrar a equipe. O(a) profissional terá a missão de garantir um atendimento ágil e de qualidade aos clientes e liderar a equipe no cumprimento das metas.

Os candidatos devem ter o ensino médio completo e experiência em cargos de liderança. Oferecemos benefícios como vale refeição, plano de saúde e incentivos a cursos e capacitações.

Qualificações

• Experiência anterior em cargos de liderança é essencial.
• Boa comunicação e capacidade de resolver problemas são indispensáveis.
• Conhecimento em informática e sistemas de gestão será um diferencial.

Responsabilidades

• Auxiliar o gerente na administração da unidade.
• Liderar e orientar a equipe para cumprimento de metas.
• Realizar acompanhamento de indicadores de desempenho.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Organização

Resolução de problemas

Formação académica

Ensino médio completo

Desejável ensino superior em Administração ou Gestão Comercial

Descrição da oferta de emprego

Auto Peças Padre Cicero | Jaboatão dos Guararapes - PE | Presencial

Descrição da vaga

Estamos em busca de Vendedores(as) comprometidos e responsáveis para integrar nossa equipe. Na Auto Peças Padre Cícero, você terá a missão de garantir que nossos clientes recebam seus produtos com agilidade, segurança e qualidade no atendimento.

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar o gerente na administração e operação da unidade.
• Liderar, orientar e acompanhar a equipe, garantindo o cumprimento das metas e procedimentos internos.
• Realizar o acompanhamento de indicadores de desempenho, produtividade e qualidade.
• Prestar suporte no atendimento a clientes, solucionando dúvidas e ocorrências quando necessário.
• Organizar escalas de trabalho, controle de ponto e distribuição de atividades.
• Acompanhar processos de abertura e fechamento da loja/unidade.
• Substituir o gerente em sua ausência, assumindo as responsabilidades operacionais e administrativas da unidade.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas).
• Experiência anterior em cargos de liderança.
• Conhecimento em gestão de equipes e atendimento ao cliente.
• Boa comunicação, organização e capacidade de resolução de problemas.
• Conhecimento em informática e sistemas de gestão será um diferencial.

Requisitos desejáveis

• Liderança e proatividade.
• Comprometimento e responsabilidade.
• Foco em resultados.
• Capacidade de tomada de decisão.
• Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.
• Vale Refeição no valor de R$422,00 mensais, com contribuição simbólica de R$16.
• Plano de Saúde Hapvida (mensalidade de R$109,70).
• Plano Odontológico com mensalidades acessíveis entre R$10 e R$17.
• Descontos em farmácias conveniadas (Excard).
• Incentivo à educação, com apoio para cursos e capacitações.
• Incentivo à saúde, com acesso ao programa Total Pass (academias).
• Cartão Libercard, com vantagens exclusivas para compras e serviços.

Sobre a empresa

Fundada em 1975 (50 Anos), a Auto Peças Padre Cícero é uma empresa familiar e tradicional focada no setor automotivo, com mais de 40 filiais distribuídas pelos estados do Ceará, Piauí, Pernambuco, Maranhão e Rio Grande do Norte. Com sede em Fortaleza, somos referência no comércio de peças automotivas, atendendo desde veículos populares até modelos antigos, com um dos estoques mais completos do Norte e Nordeste.

Nosso diferencial está na proximidade com os clientes e na gestão ativa dos nossos diretores — Sr. Clicio, Sr. Charles e Sr. Ari — que acompanham de perto todas as operações, garantindo qualidade, agilidade e confiança em cada atendimento.

A empresa também investe em programas sociais e no desenvolvimento de seus colaboradores, mantendo um ambiente de trabalho inovador e voltado para o crescimento profissional.