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Sub-Gerente De Loja - Shopping Recife

Laco De Fita Comercio De Bijuterias Ltda

Manaus

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 3 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa do setor de comércio varejista localizada em Recife, Pernambuco, está em busca de um Sub-Gerente de Atendimento Comercial. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes e habilidades em atendimento ao cliente. As responsabilidades incluem coordenação das atividades de vendas, realização de pedidos e gestão do estoque, além de promover treinamentos para os funcionários. O trabalho envolve assegurar a organização da loja e atender os clientes, orientando-os sobre os produtos disponíveis.

Qualificações

  • Experiência em gestão de equipes e atendimento ao cliente.
  • Capacidade de organização e coordenação de atividades.
  • Habilidade em realizar treinamentos e acompanhar desempenho de funcionários.

Responsabilidades

  • Apoiar e realizar treinamentos para funcionários.
  • Gerenciar atividades de vendas e estratégias de comercialização.
  • Realizar pedidos e assegurar a conferência de produtos.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente
Liderança de equipe
Gerenciamento de estoque
Descrição da oferta de emprego
Descrição

Planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica; atendem clientes; administram e estruturam equipes de trabalho; gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos; promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; assessoram a diretoria e setores da empresa.

O Sub-Gerente de Atendimento Comercial é o profissional que atua dentro de uma empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando a equipe responsável pela realização de um serviço.

Um Sub-Gerente de Atendimento Comercial será o responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades do cliente, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço.

Atividade

Está sob as responsabilidades de um Sub-Gerente de Atendimento Comercial apoiar e também realizar treinamentos para nivelar seus funcionários com as normas de atender o cliente na empresa, coordenar os funcionários, gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa, desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios, atuar na correção e implantação de procedimentos, garantir o planejamento de como os clientes devem ser atendidos e também a coordenação dos funcionários responsáveis por esse atendimento visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de posicionar melhorias para o setor.

Na ausência do gerente, ou no apoio ao mesmo compete ao Sub-Gerente :

  • Realizar Pedidos de mercadoria ao Centro de Distribuição "C.D" - Verificar no estoque a necessidade especifica da loja no que falta ou excesso de cor, colares, decor, tamanhos até papelaria em geral.
  • Assegurar o correto procedimento de entrada e conferência de produtos - Entrada de mercadoria - Conferir no romaneio código por quantidade do produto e se consta a quantidade de etiquetas código para o produto.
  • Assegurar a organização geral da loja - Manter loja, Slatwall, Gondolas, Prateleiras, etc., sempre organizados.

Dividir a loja em setores e cobrar da equipe a organização diária.

Modificar paredes (slatwall e gondulas) semanalmente ou quinzenalmente.

Realizar montagens em datas especiais sempre com autorização do gerente geral ou Diretoria.

  • Gerir a reposição de mercadoria - Verificar sempre se nas gavetas ou armários contem as mercadorias de mais saída para ter mais agilidade na reposição, os demais fica nas prateleiras nos estoque e sempre deixar bem organizado.
  • Atender e recepcionar cliente na loja, pesquisando sua necessidades, orientando com todas as informações necessárias, sobre setores, cores, brincos, decor, etc..
  • Sempre com pesquisa inicial, levar o cliente ate o setor desejado e apresentar para outro vendedor que vai atende-lo.
  • Acompanhar o trabalho dos caixas, verificar se fundo de caixa esta correto, fazer lançamentos em planilhas, responsabilizar pelos depósitos bancários, cuidar da organização do espaço do caixa, cobrir as folgas e férias do operador de caixa.
  • Fazer conferência com o administrativo o fluxo de caixa lançado na planilha, pelo menos uma vez por semana.
  • Acompanhar e desenvolver os profissionais subordinando.
  • Dar retorno positivo e negativo, realizar acompanhamento no salão de vendas, monitorar procedimentos, conhecer os profissionais e caso necessário melhorar sua performance, manter os profissionais motivados e muito bem informado sobre cotas mensais e diárias.
  • Pesquisar e se informar constantemente sobre os preços e formas de promoções praticada pela concorrência e informar supervisão.
  • Acompanhar, informar e se necessário, encaminhar corretamente todos os processos contábeis e ficais o Setor contábil.
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